首页 期刊 社会政策研究 少数族裔工作效率低,谁的锅? 【正文】

少数族裔工作效率低,谁的锅?

作者:蓝培源
少数族裔   工作效率   负面影响   种族偏见   工作环境  

摘要:在工作环境中,怀有种族偏见的上司是否会给少数族裔员工带来负面影响,降低员工的工作生产力,进而影响公司的整体效益?如果种族偏见的负面影响确实存在,那么会通过哪些渠道产生影响?

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