首页 期刊 社会科学动态 基于“需求驱动”的国企O2O 培训模式探讨 【正文】

基于“需求驱动”的国企O2O 培训模式探讨

作者:李福庆 中石油昆仑燃气有限公司安徽分公司; 安徽合肥230000
需求驱动   国企   o2o   培训模式  

摘要:培训是国企日常工作的重要内容,基于“需求驱动”的O2O 培训模式有助于培训成效的提升。在对O2O 培训模式的指导思想进行分析的基础上,就O2O 培训模式解决措施与过程进行说明,以提升国企的培训成效。

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