摘要：当前，情绪管理逐渐成为政府和社会关注的热点，并逐渐进入我国人力资源管理的研究视角，在基本物质生活水平得到满足情况下，人们逐渐开始关注精神层面生活。政府层面对公务员情绪管理问题的重要性和紧迫性认识也不断加深。本文参考了国内外大量关于公务员情绪管理的文献，系统整理了国内外的研究现状和相关理论研究，旨在为政府部门及学者公务员情绪管理研究提供参考价值。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社