首页 期刊 山地农业生物学报杂志 2005年第06期
山地农业生物学报

山地农业生物学报杂志 统计源期刊

Journal of Mountain Agriculture and Biology

杂志简介：《山地农业生物学报》杂志经新闻出版总署批准，自1982年创刊，国内刊号为52-5013/S，是一本综合性较强的农业期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表农业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：研究报告、文献综述、山区开发、研究简报

主管单位：贵州大学
主办单位：贵州大学
国际刊号：1008-0457
国内刊号：52-5013/S
全年订价：¥ 160.00
创刊时间：1982
所属类别：农业类
发行周期：双月刊
发行地区：贵州
出版语言：中文
预计审稿时间：1-3个月
综合影响因子：0.86
复合影响因子：0.81
总发文量：1314
总被引量：9032
H指数：32
引用半衰期：8.2213
立即指数：0.0161
期刊他引率：0.9665
平均引文率：16.2903
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分期目录

  • 麦棉套作小麦边际效应与生态效应

    作者：刘安能; 刘祖贵; 周新国; 孟兆江; 陈金平 刊期：2005年第06期

    通过大田试验,对麦棉套作小麦边际效应和生态效应进行了研究.试验表明,套作小麦边行在株高、单株分蘖、单株叶面积、干物质积累、灌浆速度、有效穗、穗粒数、千粒重、产量等方面都强于内行和单作小麦.3-1式套作小麦边行产量比单作小麦内行高61%;4-2式套作小麦产量比单作小麦内行高75%.套作小麦南边行产量比北边行高7.6%.套作小麦内行与单作小麦...

  • 基于单木生长神经网络模型的林分生长预测

    作者：黄家荣; 孟宪宇; 关毓秀 刊期：2005年第06期

    以马尾松Piuns massoniana人工林间伐试验林为研究对象,用单木生长神经网络模型与林分表法的转移概率矩阵模型构建了林分直径分布的动态转移模型,再与径阶材积向量或材种材积向量构成林分生长与收获预测模型.预测检验结果显示,高、中、低密度的林分断面积预测精度依次为94%、95%、97%,蓄积量预测精度依次为92%、94%、96%,表明不计枯损(或采伐)的...

  • 禽流感检测能力比对试验的结果分析

    作者：李永明; 温贵兰; 汪德生 刊期：2005年第06期

    对40份盲样采用琼脂扩散试验(AGP)、血凝抑制试验(HI)和反转录聚合酶链反应(RT-PCR)进行了检测.结果表明,在AGP试验中K1～K4盲样为禽流感抗体阳性,K5为阴性样本.在HI试验中,AJ5、AJ9、 AJ13、AJ17、AJ23盲样为禽流感H5亚型抗体阳性;AJ4、AJ6、AJ12、AJ16、AJ21为H7亚型抗体阳性;AJ2、AJ10、AJ14、AJ19、AJ22为H9亚型抗体阳性;其它盲样为阴性.在R...

  • 口蹄疫荧光抗体的制备与应用

    作者：李世军; 周碧君; 王琛; 方英; 王代英; 袁豪 刊期：2005年第06期

    用猪抗口蹄疫病毒IgG制备荧光抗体,检测口蹄疫病毒感染BHK-21细胞中的病毒抗原,结果表明,该方法可以检出口蹄疫病毒感染BHK-21细胞中的病毒抗原, 荧光抗体的工作浓度确定为1:40,且这种荧光能被FMDV阳性血清特异性地抑制.用制备的荧光抗体检测感染口蹄疫病毒CS株和LB株的BHK-21细胞抹片和飞片,结果均为阳性,空白对照均为阴性.对于低代次的分离毒,...

  • 不同新城疫分离株的毒力测定与单克隆抗体分群研究

    作者：瞿继红; 周碧君; 温贵兰; 汪德生; 彭秋 刊期：2005年第06期

    采用传统方法对15株新城疫分离毒株进行毒力测定,根据鸡胚平均死亡时间(MDT)与3日龄雏鸡脑内接种指数(ICPI)测定结果, FW、F48E8属于速发型毒株;ND98、P1、P2,鸽NDV、Ⅰ系、H2、BY属于中发型毒株,Ⅱ系、L2、P3、ND99,ND89,Lasota属于缓发型毒株.同时对这些毒株的表型特征进行观察发现,病毒血凝解脱速率、血凝素对热的稳定性、对不同动物红细胞的...

  • 7世代剑白香猪生长发育及繁殖性能测定

    作者：张艺; 张依裕; 曾琼; 张启林 刊期：2005年第06期

    在相同饲养管理条件下,对7世代贵州剑白香猪两品系生长发育和繁殖性能进行测定.结果显示,两品系2～6月龄体重、体高、胸围两两差异不显著 (P＞0.05);2月龄体长、腹围两两差异不显著(P＞0.05);6月龄体长差异显著(P＜0.05),腹围差异极显著(P＜0.01);产仔数、初生个体重、初生窝重、断奶个体重、断奶仔猪数两两差异不显著(P＞0.05);泌乳力、断奶窝...

  • 营养和环境条件对宁猴6号菌丝生长的影响

    作者：阮瑞国; 丁李春; 潘祥华; 罗仰奋; 陈华 刊期：2005年第06期

    采用多孢分离技术,经驯化筛选获得一个适应松杉木屑栽培的猴头菌新菌株宁猴6号,比较了不同碳源、氮源、碳氮比、温度、含水量和pH条件下菌丝生长的情况.结果表明,宁猴6号菌丝生长的最佳碳源是淀粉,平均菌丝生长速度3.7mm·d-1,最佳氮源为麦麸,平均菌丝生长速度3.6mm·d-1,最佳碳氮比是30:1;宁猴6号接种于培养基4中,置于10℃、15℃、20℃、25℃、30...

  • 芦荟属植物含芦荟素结构研究

    作者：胡正海; 廖海民; 沈宗根; 李景原 刊期：2005年第06期

    应用植物解剖学、组织化学、荧光显微镜、透射电镜及植物化学技术,研究了芦荟属Aloe L.植物茎、叶的结构与芦荟素类物质积累的关系.结果表明,叶维管束内的大型薄壁细胞为芦荟素的主要贮存结构.其来源于原形成层,属特化的韧皮部大型薄壁细胞.芦荟素在叶的同化组织细胞的质体中合成,通过质外体途径转运到维管束鞘细胞,由其胞间连丝运送到大型薄壁...

  • 复合重金属胁迫对玉米和高粱成苗过程的影响

    作者：孙健; 铁柏清; 钱湛; 杨余维; 毛晓茜; 赵婷 刊期：2005年第06期

    通过室内土培试验，研究了不同浓度处理水平的Cd、Pb、Cu、Zn、As几种重金属对玉米Zea mays和高粱Sorghum vulgare成苗过程的影响。结果表明，在土壤环境质量二级标准上限值处，复合重金属对玉米、高粱的苗长和根长抑制均达到了极显著程度，当超过土壤环境质量三级标准后根长几乎被完全抑制。同时发现，玉米和高粱生理生化指标的变化与土壤重金...

  • 刺梨叶片中总黄酮和水溶性多糖的提取工艺

    作者：刘庆林; 樊卫国; 安华明 刊期：2005年第06期

    采用水煮浸提法综合提取刺梨叶片中的总黄酮和水溶性多糖,通过单因素实验筛选对提取有显著影响的因素进行正交实验,分析获得较优工艺参数.结果表明,综合提取总黄酮和水溶性多糖的较优的工艺参数为:固液比1∶30,温度90°C,pH＝10.提取液通过炭粉吸附法获得粗多糖的纯度为21.37%,粗黄酮的纯度为53.26%.提取液通过大孔吸附树脂法获得粗多糖的纯度为1...

  • 7种负蝗酯酶同工酶的比较

    作者：谢爱林; 徐萍莉; 姚世鸿 刊期：2005年第06期

    采用聚丙烯酰胺垂直板凝胶电泳(PAGE)的分析方法研究了短额负蝗Atractomorpha sinensis、柳枝负蝗A.psittacina、令箭负蝗A.sagittaris、长额负蝗A.lata、奇异负蝗A.peregrina、云南负蝗A.yunnanensis和纺梭负蝗A.burri的酯酶(EST)同工酶.结果表明,7种负蝗共显出24条酶带,依各酶带迁移距离的不同,可以将其分为6个泳动区.7种负蝗各有其酶谱特征,...

  • 贵州城镇化发展的制度创新

    作者：李德燊; 陈淑丽; 祖玲 刊期：2005年第06期

    制度是制约贵州城镇化发展的重要因素,原有的制度安排已阻碍了贵州城镇化发展进程,因此必须对影响城镇化发展的制度进行创新.逐步建立起城乡统一的户籍制度和城乡融通的就业制度,并建立健全社会保障制度,彻底解决农民进城的后顾之忧;建立廉洁高效的城镇管理体制和多元化投资体制,实现资源的优化配置;积极探索市场机制作用下的土地流转和置换,促...

  • 农民专业合作经济组织的问题与对策

    作者：胡方燕; 王厚俊; 温琦 刊期：2005年第06期

    发展农民专业合作经济组织对于增加农民收入有着重要意义.本文通过对我国农民专业合作经济组织在近20年发展过程中出现的主要问题进行分析,认为由于没有明确的法律条文规定农民专业合作经济组织在我国社会经济生活中的地位(基础性制度安排),也没有统一的规则规范组织的行为(次级制度安排),我国农民专业合作经济组织的运行出现了地区性发展不平衡...

  • 我国民间金融的风险影响分析及其控制对策

    作者：潘意志; 曹明华; 方鸿 刊期：2005年第06期

    随着经济市场化改革的推进,民间金融在我国经济活动中已广泛存在,并获得快速发展.数量庞大的民间金融资本体制外循环,必然导致民间金融的高风险,因此,对民间金融风险问题的研究有着较大的理论价值与应用价值.在分析民间金融快速发展原因的基础上,着重探讨了民间金融活动对金融市场安全、经济发展与宏观经济调控以及社会稳定的风险影响,进而阐述...

  • 企业怎样留住核心人才

    作者：漆丽; 陈加洲 刊期：2005年第06期

    许多企业都频繁出现核心员工不顾重托离职而去的情况,给企业带来很大的损失.原因何在?对此,本文通过对核心员工辞职的原因(经济因素、非经济因素和其他外界环境因素)以及核心员工离去给企业带来的损失(直接损失和间接损失)进行分析,提出了包容留人、心理契约留人(招聘、沟通与交流、企业文化)和互惠留人(薪酬体系留人、公平竞争与激励机制留人、...

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