山东工会论坛杂志 省级期刊
Shandong Trade Unions' Tribune
杂志简介：《山东工会论坛》杂志经新闻出版总署批准，自1995年创刊，国内刊号为37-1499/D，是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：劳动教育研究、工会工作研究、劳动保障研究、劳动法制研究
杂志简介：《山东工会论坛》杂志经新闻出版总署批准，自1995年创刊，国内刊号为37-1499/D，是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：劳动教育研究、工会工作研究、劳动保障研究、劳动法制研究
作者：武玉芳 齐敏 刊期：2016年第02期
当前,我国经济发展进入新常态,经济增长进入了可控、相对平衡的运行区间.受国际经济波动、国内经济增速放缓的影响,我省劳动关系呈现多变趋势劳资矛盾数量明显上升;诉求方式由松散型向有组织转化;劳资矛盾的主体、类型和爆发领域集中趋势明显;劳动者法律维权意识增强;对劳动关系调解组织提出更高的期望等.能否有效解决劳动关系领域的矛盾和纠纷,...
作者：刘赞杰 王政 葛永胜 卢飞 刘光庆 李兴龙 刊期：2016年第02期
近年来,特别是山东省工会十四大以来,我省工会把“加强、改进、提高”作为工作总基调,取得了一系列突破和进展.当前,我省加强和改进工会工作面临以下突出问题一是加强思想引领的方式方法有待完善;二是维护职工合法权益的实效性有待提高;三是基层基础薄弱问题有待解决;四是作风建设有待改进;五是干部队伍建设有待加强.加强和改进新形势下工会工作...
作者：冯庆禄 卢国栋 吴兴波 孙健 刊期：2016年第02期
工资集体协商直接关系到劳动者切身利益和企业的持续发展,深刻影响着经济社会稳定,在经济新常态下的重要性尤为凸显.本文梳理了我国工资集体协商制度与西方国家的集体谈判制度的发展历程和主要特点,总结了我省工会积累的成功经验,也指出了诸多亟待解决的问题和制约因素.经济社会转型、形势任务发展和广大职工的期盼,对工资集体协商工作提出了更...
作者：朱红 刊期：2016年第02期
劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键.在当前劳动定额管理缺失的情况下,工会必须积极参与劳动定额工作,通过集体协商科学合理确定劳动定额标准.这有利于引导职工增强对劳动定额的民主参与和监督意识,有利于实现劳动定额的公平、公正与合理.
作者：杨瑞兰 刊期：2016年第02期
为全面推进依法治国,加强高校工会工作法治化建设,高校工会应做到“四个坚持”坚持学校党委领导,坚持依法治会,坚持以教职工为本,坚持构建和谐校园.针对教职工民主与维权意识逐渐增强、教代会职权未有效发挥、劳动人事纠纷日益增加等现状,高校工会应注重源头参与和民主监督,促进科学决策与依章办事;加强法治理论学习与人才队伍建设,提高法治化管...
作者：姚树颍 吴学军 刊期：2016年第02期
教代会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式,是法律赋予广大教职工的权利,是社会主义法治建设在高校的具体体现,是建设现代大学制度不可或缺的重要组成部分.目前高校教代会制度在运行过程中存在一些问题,在一定程度上影响了教代会制度在大学治理中应有作用的有效发挥.因此,高校要建立健全教代会运行体制,切实落实教代会的职权,维护教职工...
作者：郝大山 刊期：2016年第02期
班组长作为企业最前沿的管理者和最直接的指挥者,在贯彻落实上级工作部署,保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力等方面发挥着至关重要的作用.加强班组长队伍建设,要在政治上尊重,凸显其地位;在素质上提升,强化其能力;在生活上关怀,助其舒心减压;在待遇上激励,提升其绩效;在管理上规范,激励其勇担责任.
作者：梁树峰 刊期：2016年第02期
加强后备干部队伍建设,是确保铁路可持续发展的必然要求,是加强领导班子建设和干部队伍建设的现实需要.当前,铁路企业后备干部队伍建设存在着工作缺乏总体考虑和分类定位、选拔制度不规范、缺乏动态管理和有效培养等问题.为此,必须拓宽渠道,改进方法,在后备干部选拔和培养上下功夫;完善制度,严格考核,做到管理和使用结合.
作者：丁玲玲 邵飞 刊期：2016年第02期
在新常态下构建和谐校园,既是高校培育和践行社会主义核心价值观的需要,也是高校完善创新创业教育、提高高校教学水平和创新能力的需要.高校工会在构建和谐校园方面具有独特优势,应该以社会主义核心价值观为引领,从健全学校制度、维护教职工合法权益、丰富活动内涵等方面不断提高教职工民主参与的能力和水平,凝聚和谐力量,全面促进高校和谐校园...
作者：刘庆爱 刊期：2016年第02期
保持和增强政治性、先进性、群众性,是新时期党对群团组织、群团工作的要求和希望,是新时期开展工会工作的迫切需要和现实要求.保持和增强“三性”,要对党忠诚, 正确处理好自觉接受党的领导与独立自主开展工作的关系, 服从服务于党的中心工作, 发挥好桥梁纽带作用;要当好职工群众的贴心人, 谋实事、创实绩,切实维护职工群众的合法权益;必须认真...
作者：周李珠 刊期：2016年第02期
随着企业改革的不断深化,在构建和谐企业中如何更好地加强职工劳动保护工作,已越来越受到人们的关注和重视.认真做好职工劳动保护工作,充分保障职工在劳动过程中的安全和健康,必须强化全员劳动保护责任意识,创新企业劳动保护形式,探索工会劳动保护新领域,以确保安全环保工作有新提升和劳动保护群防群治有效落实,实现企业和谐发展与职工健康双赢.
作者：韩志勇 刊期：2016年第02期
当前,“一带一路”国家战略给国有建筑企业转型升级带来新的挑战,新的变化对职工队伍素质提出了新的要求.因此,建设一支高素质的职工队伍成为国有建筑企业的重要工作.国有建筑企业工会要切实发挥引导作用、建设作用、参与作用,为提高职工队伍素质做出贡献.
作者：宋金娜 刊期：2016年第02期
企业民主管理是我国基层民主建设的重要组成部分,是建设和谐社会的重要方面.加强民主管理是油公司现代化发展的客观需求, 是油公司可持续发展的必经之路.当前,油公司加强民主管理的障碍因素是民主管理意识淡薄;缺乏现代化的民主管理理念和体系;用工形式多样,管理难度大.加强油公司民主管理,就要确立正确的民主管理观;加强企业文化建设,引导职工...
作者：武磊 刊期：2016年第02期
创建和谐稳定的劳动关系,关系到员工的切身利益,关系到企业改革、发展、稳定的大局.企业的行政方和员工方就像是一条河的两岸.要想实现两岸的有机融合、共同发展,就必须要在两岸之间搭起桥梁,通过加强交流协作拉近距离,增进感情,形成共识,实现双赢.对创建和谐劳动关系而言,一是行政方要充分尊重和维护好员工方的各项利益要维护好员工的发展权益,...
作者：张敏 刊期：2016年第02期
审美视野下思想政治教育的主体教育者依然发挥主导作用.把审美关系作为教育者面对的客体,一方面使思想政治教育的目标在审美活动中得到更加明确的贯彻;另一方面还可以充分发挥审美活动的非动机性、情感性和普遍性,在受教育者层面推动思想政治教育向深层次意识领域的内化与渗透,促进受教育者素质修养的全面提升.
影响因子：2.12
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.76
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.72
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.26
期刊级别：北大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.63
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.63
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊