山东工会论坛

山东工会论坛杂志 省级期刊

Shandong Trade Unions' Tribune

杂志简介:《山东工会论坛》杂志经新闻出版总署批准,自1995年创刊,国内刊号为37-1499/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:劳动教育研究、工会工作研究、劳动保障研究、劳动法制研究

主管单位:山东省总工会
主办单位:山东管理学院
国际刊号:2095-7416
国内刊号:37-1499/D
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1995
所属类别:政治类
发行周期:双月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.6
总发文量:3300
总被引量:4030
H指数:11
引用半衰期:5.3103
立即指数:0.0247
期刊他引率:0.9925
平均引文率:2.106
  • 服务大局抓维护 凝聚职工促发展

    作者:顾中久 刊期:2005年第03期

    在深化企业改革、加快企业发展的新形势下,企业工会要通过加大实施群众性经济技术创新工程的力度、依法维权的力度和工会自身建设的力度,全面落实科学发展观,紧紧围绕服务大局,履行工会的基本职责,吸引和带领职工共谋企业发展.

  • 工会在党加强执政能力建设上的关注点探析

    作者:施国秋 刊期:2005年第03期

    党提出加强执政能力建设,工会应理性分析,并找准相应的理论支点、关注点与切入点.加强能力建设是工会工作题中之义,可从中国工会的性质特点与理论基础、立法依据与职能定位、群众基础与重点工作加以审视.可从提高科学理论素养、提高发展经济素养、提高依法治会素养、提高民主政治素养、提高基本业务素养等五个方面正确把握工会能力建设的内容与...

  • 加强党的执政能力建设与提升工会工作水平的思考

    作者:赵映 刊期:2005年第03期

    十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的重要决定,是坚持党的依靠方针的现实要求,为充分发挥工会组织的作用提供了新的机遇,同时也是工会提高维护职工合法权益能力的客观要求.

  • 完善党的执政能力与工会角色的再思考

    作者:李达; 李惠苏 刊期:2005年第03期

    随着社会主义市场经济高速发展,在劳动关系复杂化、利益构成多元化、政治秩序民主化、社会行为契约化、法治化的背景下,执政党完善执政能力作为一项系统工程复杂而艰巨.作为党执政资源的工会事业,面临着角色的修正问题,应从政治认知、社会认知和工会自我认知三方面深入研究和探索.

  • 党对保障私营企业中工人合法权益的历史探索及现实意义

    作者:程单剑; 臧素珍 刊期:2005年第03期

    建国之初,党和政府对于保障私营企业中工人合法权益进行一系列的探索和实践,积累了丰富的历史经验.总结这些经验,对于当前保障私营企业中工人合法权益具有重要的借鉴作用和现实意义.

  • 在非公有制企业实行职工民主管理的思考——兼论职代会的现状和发展方向

    作者:武玉芳 刊期:2005年第03期

    职工民主参与已成为一股世界性潮流,这源于社会生产力的进步.我国的科学技术和生产力都有了一定的发展,在非公有制企业中建立职代会制度有其客观必然性.由于职代会职权在现代企业制度中的定位不确切和有关法律法规的不完善,导致职代会的作用难以圆满发挥.本文主张法律明确规定任何性质的企业中都实行职代会制度,职代会的职权应随着形势的变化相...

  • 职工持股制度是组织职工参与企业管理的有效制度

    作者:杨霞 刊期:2005年第03期

    公有制企业改制对传统的企业民主管理提出了挑战,民主管理的依据是劳动者权利,而不是资本者权利,传统民主管理的效果是有限的.职工持股制度为企业民主管理提供了有效的方式,在完善企业法人治理结构、提高激励效率和加大监督力度等方面都有显著的效果.

  • 论提高新时期工会干部的时代素质

    作者:章培斌 刊期:2005年第03期

    市场经济条件下劳动关系的重大变化,给工会及工会干部提出了一系列的新挑战.与时俱进,不断提升工会干部的时代素质是工会工作发展的必然要求.工会干部的时代素质体现在工会干部的观念、精神、知识、技能和行为五个方面.提高工会干部的时代素质是一个主体和社会互动的过程,必须在主客观两方面创造条件,要靠工会干部自身积极主动的实践.

  • 试论新时期工会干部的法律素质

    作者:董荣蓉 刊期:2005年第03期

    市场经济体制的确立,工会工作法制化特征的日益突出,迫切要求提高工会干部的法律素质.只有不断增强依法维护的意识,掌握依法维护的本领,提高依法维护的能力,才能更好地履行好维护的基本职责.

  • 国有企业改革改制与维护职工合法权益

    作者:邓新华; 陈一兵 刊期:2005年第03期

    企业改革改制是企业发展的必由之路,对企业民主管理、维护职工合法权益提出了新的课题.要维护职工合法权益,必须动员和引导职工转变思想,树立新观念,积极支持和参与企业改革改制;坚持人本观念,把职工利益放在首位;坚持与时俱进,不断改进和完善工作制度与工作方法.

  • 企业文化建设与工会工作

    作者:张静 刊期:2005年第03期

    企业文化是现代企业制度下企业生生不息的物质和精神支柱.文化建设是一项系统工程,既要加强领导,不断创新和发展,又要坚持走群众路线,充分词动广大职工的积极性和参与意识.工会有着得天独厚的群众基础条件,要利用自身的优势,积极参与企业文化建设,发挥其应有的作用.

  • 浅谈基层工会强化维护职能的基本途径

    作者:刘延明 刊期:2005年第03期

    为了更好地履行维护职能,基层工会必须正确认识企业弱势职工群体中存在问题的客观性.必须遵循"依靠"方针,把住"源头",坚持依法维护,努力做到全面维护与重点维护并举、宏观维护与具体维护并进、工会维护与自我维护并施,不断提高工会履行维护职能的能力.

  • 重组改制形势下油田企业的民主管理工作

    作者:张德波 刊期:2005年第03期

    油田企业重组改制,建立现代企业制度势在必行,正确认识和把握当前油田民主管理工作面临的问题和任务,有的放矢地搞好新形势下民主管理工作,确保党的"依靠"方针最终落到实处显得尤为重要.

  • 提升职工民主意识与企业工会工作

    作者:何远明 刊期:2005年第03期

    企业工会作为职工利益的代表者,其各项工作和作用的发挥,与职工的民主意识关系密切.职工民主意识的多样性、局域性、复杂性和渐进性,决定了工会要在维护好、实现好、发展好职工切身利益的过程中,不断提升职工的民主意识.

  • 工会工作要适应新形势的思考

    作者:石芳 刊期:2005年第03期

    工会工作要适应新形势不断创新,必须实现组织体制的转变,进一步突出工会组织的群众性;实现职能转变,进一步突出维护职能;实现工作机制的转变,大力推进依法治会的进程;实现活动方式的转变,逐步做到自身资源和社会资源的整合.