首页 期刊 市场周刊 基于心理契约的人才流失研究 【正文】

基于心理契约的人才流失研究

作者:王光良 天津商学院管理学院; 天津300134
心理契约破裂   人才流失   解决路径  

摘要:人才流失已经成为影响组织生存与发展的一个关键问题,也是每个组织亟待解决的问题。本文试图从心理契约的角度对人才流失的原因进行研究,并以此为基础寻找其解决的路径。

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