摘要：为响应中共中央对领导干部的要求,贯彻落实公司干部人才培养要求,打造具有世界眼光、系统思维、创新意识的干部人才队伍,我们以基层管理人员(指科级及以下管理人员,下同)为研究对象,探索出一套针对基层管理人员战略思维能力提升的培养方式。这套培养方式基于对基层管理人员战略思维能力要素的分解及行为表现,并大量收集了战略思维方面的案例,在此基础上开发了以案例为主、其他方式为辅的课程体系,使战略思维能力的培养能够真正落地。

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