摘要：在复杂的市场环境下,初创企业的成长和发展与企业的管理者有着非常重要的关系。而管理者的情绪则是影响管理者进行决策的重要个体因素。本文在以往相关研究的基础上来探究初创企业的管理者情绪变化对决策的影响,对初创企业的成长和发展具有非常大的指导意义。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社