摘要：在公司治理结构不断优化与改革的背景下，随着“两权分离”制度的日益推进，如何有效衡量企业的经营业绩、合理分配公司股东的投资报酬，以及最大限度地降低公司的治理成本、成本，已经成为企业经营管理的核心与关键。本文旨在分析EVA在企业绩效评价中的优点及缺点，进而能够有效发挥EVA在公司治理中的积极作用，弥补传统业绩评价指标中的不足与缺陷，从而能够真实地反映企业的经营管理能力，以及盈利能力，实现企业价值最大化目标。

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