摘要：业绩评价和全面预算的本质是为了促使企业有效的配置资源和创造更多的价值。如何最大限度地发挥业绩评价和全面预算的作用一直都是管理学者和管理实践者不断追求的目标。本文将两者结合起来，以全面预算管理为视角来研究业绩评价体系，本文先介绍了业绩评价体系的含义，接着简单介绍了4种主流的业绩评价方法，最后探讨以全面预算管理为视角的业绩评价体系。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社