摘要：本人分析了高职高专在师资引进、培训以及激励中存在的问题,并提出了相应的对策:一是要紧缩从高校吸收毕业生,重在从企业、科研机构调入或聘用教师;二是要把握好研究生学历教育,重在通过实务性培训提高教师的动手能力;三是要控制好薪酬水平,重在实施零成本激励.
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