摘要：目标管理是当代科学管理的重要组成部分,在世界经济迅猛发展、科学技术日新月异的今天,这种行之有效的管理方式,已被社会各类管理部门广泛使用.目标管理是根据一个组织的奋斗目标和任务,依据管理单位性质、业务特点,在一定期限内确定工作目标、建立与之相适应的科学监督体系、考核体系和奖惩体系,调动全体成员为之努力,以期达到完成工作任务,实现奋斗目标的系列管理过程.

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