摘要：现代经济、技术的发展对人们的生活方式与生活节奏有着极大的影响,经济的飞速发展带来的一系列问题使分享经济应运而生。分享经济的新型模式下,能实现社会资源包括人力资源的优化分配,这对人力资源的传统管理模式造成一定的冲击与挑战,因此,分享经济时代下,必须在人力资源管理方面做出有效的应对。
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