摘要：在经济深化改革以及计算机技术发展的时代,企业也在寻找新的管理方式来增加自身的企业竞争力。大多数企业的绩效评价相对来说都比较粗放,并且在改革的时候会处于盲目的状态,没有及时对企业的信息进行收集。近些年对于EVA也就是经济增加值对绩效评价体系的创新机制进行研究,通过它可以使得企业的绩效评价体系更加完善和客观。在EVA的计算方式以及结合创新机制的时候,就可以更好的提高企业盈利能力和水平。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社