摘要：由于农村供电所人员配置问题,不少供电所出现员工年龄结构老化、后续力量不足等突出问题,导致农村配电变压器台区管理出现结构性缺员、变相托管、管不到位等问题,制约着农村供用电管理与服务工作。国网江苏泰州市姜堰区供电公司淤溪供电所积极探索农村台区管理招拍举措,调动了供电所员工的工作干劲和积极性,激发了供电所内生动力,供电所管理得到了质的提升。

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