摘要：我国建筑业的发展水平在全球处于先进行列，但随着 10 余年的告诉发展，目前也面临诸多问题，但在“一带一路”背景下，如果能够实现产能输出，对建筑业的发展无疑是有利的。论文提出以人才培养模式的改革来应对建筑业产能输出所需的建设队伍，人才队伍是建筑业实现输出的关键。做好人才队伍培养，才能真正的实现“走出去”的战略。

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