摘要：激励制度,是在实行人力资源管理及潜能发掘过程中,通过物质、精神或文化等多种手段,充分人尽其能,创造价值的实施过程。人力资源管理及潜能开发是电力系统企业管理的重点之一,对电力企业具有重要意义。本文主要阐述了激励制度的概念及其作用,同时分析了激励制度在人力资源管理中的应用原则及相关的问题,并且探讨了相关的策略,以供参考。

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