知识经济时代,知识已经成为企业发展的重要动力,一个企业的持续创新和发展更多地依靠先进的技术、工艺和员工的知识,而不仅仅是它的实物资本。然而,现行的财务报告体系并未完全反映一个企业资产的真实价值,这些“未报告”资产价值往往几倍于财务报告中的有形资产的价值。在1997年,道琼斯工业企业的平均市场价值与账面价值之比为5.3,对于一些知识到企业如IT企业、制药企业等,这个比率甚至超过10。尽管这些来报告的、无形的...
作者:尧东 期刊:《机械工业信息与网络》 2007年第01期
<正>“创旧”这个词听起来有点新鲜,但是仔细想一下,却是在研发工作中经常可能遇到的情况。何谓“创旧”我们一定经历过这样的尴尬和失望——当我们还没有来得及为某些设计成果击掌相庆的时候,却突然发现,其它的厂家或国外的企业早已做出了类似的设计,并申请了专利——我们只不过是重复了别人早
本文首先纠正了论坛上长期以来对"人资源"的不正确认识,并在认识上使之进一步深化了;接着对怎样培育创新能力,激活"智力资源"作了较深入地论述;进而对智力资产与智力资本进行了经济学剖析;最后探讨了怎样对智力资产与智力资本的计量进行方法论上的创新及其具体应用.
<正>关系资产的界定智力资产(有时亦称智力资本)、市场营销和战略管理研究领域已有不少有关关系资产的研究成果。但至今为止,学术界和产业界尚未出现一致认可的关系资产的定义。安妮·布鲁金在其《第三资力资本及其管理》一书中所提及市场资产。她认为市场资产产生于公司与其市场和客户的有益关系,由品牌、声誉、经常性合同、销售渠道、有利的经营权和使公司有竞争优势的其他
作者:江乾坤; 周子学 期刊:《财会通讯》 2009年第12期
著名的瑞典Skandia公司在1994年公布了世界上第一份智力资产年报,从此拉开了各国智力资产年报的序幕(图1).一些日本公司也于2006财年正式了IABM(Intellectual Assetsbased Management,智力资产管理)报告。出于东方文化的相似性,笔者试图就其发展现状进行全面总结,以便为我国智力资产报告早日提供有益经验。本文从日本商业环境的变迁、推进创新的世界潮流和日本创新的历史教训这三大背景出发,回顾了日本IABM报告的指南、...
一、知识经济时代人力资源是企业最重要的资源 知识经济时代企业是一种知识的整合系统,是创造、传递和运用知识的组织.企业是否拥有创新知识,是企业提高生产率,提升并创造持续竞争优势的源泉.人力资源是知识和技能的"承载者",因此人力资源是持续竞争优势的源头.正如战略管理方面的两位专家拉里·汉默和C.K.普拉赫拉德所言:"机器时代,人是附庸品,物品是核心.信息时代,物品是附庸物,知识是核心.企业的价值不是来源于物品,而是来自知识...
作者:刘苹; 陈维政 期刊:《科学管理研究》 2004年第01期
本文从理论和逻辑上分析了劳动力的双重特性,即人力的资源特性和资本特性,从而将'人力资源'与'人力资本'这两个概念的内涵有效地区分开来.进而提出,由于人力资源性和人力资本性的区别与统一,作为资源的劳动力需要投入生产与再生产费用,作为资本的劳动力要求得到利润回报,因此劳动者报酬中包含人力资源维持费用和人力资本的投资报酬两个组成部分.在管理实践中,管理者应充分考虑到人力二重性,即人力资源性与人力资本性的统一,根据具...
作者:孟杰 期刊:《机械设计与制造工程》 2005年第S1期
作者:耿晓兰; 曹姝 期刊:《集团经济研究》 2005年第01期
本文构造了一个企业知识资本的结构模型,并在遵循现行我国财务会计准则的前提下,提出了一个具有可操作性的知识资本计量模式,最后讨论了建立在这套计量模式基础之上的知识资本报告方式。
作者:许艳; 朱开悉 期刊:《技术经济》 2007年第05期
分析了智力资产的特点,简要讨论了传统历史成本法、重置成本法和收益现值法的优缺点。根据智力资产的实物期权特性,本文建立了智力资产实物期权价值评价模型,并运用具体算例验证了模型的有用性。
随着知识经济的不断发展,与人力资源相对应的人力资本,特别是智力资本在生产中发挥的作用越来越大.越采越不可替代。在这种情况下,人力资源会计成为近些年会计学研究和发展的重要领域,而推动人力资源会计发展的原动力正是人力资本的产权变迁。
智力资产价值评估关系到企业投资决策的风险控制、国有资产的安全完整、高科技企业价值的公允确定及法律对知识产权的保护力度等。因此,在目前我国市场经济体制的建设中,更有特殊的作用。智力资产价值评估的方法有多种,本文重点推介适用不同类型智力资产价值评估的超额收益现值法、相对值估价法和成本收益法。
知识产权在今天比以往都重要。根据一项由美国智力资产法律联合会进行的调查,25年前一个典型的公司有大约80%的资产都是有形资产(建筑、设备和其他)而有20%的无形资产。到1997年有形和无形资产的相对值根本上反过来了,所以一个典型的公司有接近于四分之三的资产都是无形资产。为此,记录了解公司无形资产的范围、质量和使用变得日益重要了。公司的投资者和债券人也必须有一个值得信赖的机制去确定知识产权的所有权、范围和情...
该文指出现有的智力资产概念研究对其价值特征的忽略,通过“信息空间”这一新的研究视角,探寻智力资产的价值本质,从效用和稀缺性两个方面分析智力资产的价值特征,并且以“信息空间”中社会学习曲线为基础,对智力资产稀缺性进行多维描绘;企业可以通过影响智力资产稀缺性水平的战略干预手段来提高智力资产价值。
作者:杨春华 期刊:《科技情报开发与经济》 2009年第29期
介绍了图书馆实施知识共享的必要性,分析了图书馆知识共享实践中存在的障碍,并提出了解决这些障碍的具体措施。
知识已经成为最稀缺的经济资源,智力资产成为企业的重要资产。本文通过对个人智力的内涵分析,提出了企业智力资产的概念,并对它的内容予以界定,最终提出用模糊计量和“评估+讨价还价”的方法对智力资产进行计量。
中国经济发展到当前阶段,通过创新驱动经济发展成为了国家的必然选择。在这种经济新常态下,企业必须通过创新形成竞争优势,才能跟上结构调整、转型升级的中国经济发展要求。因此,创造、保护、管理和运用知识产权成为了企业发展的必然选择。