作者:刘伟; 安普忠 期刊:《中国民兵》 2020年第02期
征兵时间区分为上半年和下半年两次,上半年征兵从2月中旬开始,3月底结束,重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才,新兵批准入伍时间为3月1日;下半年征兵从8月中旬开始,9月底结束,重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生,新兵批准入伍时间为9月1日。
李白转学到湖南之后,就读于长沙一所著名的中学。虽说他已经是高三文科班应届毕业生,学习十分紧张,但是他对文学的兴趣依然万分浓厚。因为前几年一名叫高力士的高中毕业生凭借一首打油诗荣获“皇室马桶杯”新概念歪诗大赛金奖,被保送进了翰林院,数学和外语成绩一塌糊徐的李白也想通过拿今年的“皇室马桶杯”新概念歪诗大赛金奖,搭这趟保送的便车。
伴随着高校毕业生越来越多,大学生找不到工作的例子数不胜数,大学生就业竞争十分激烈。很多应届毕业生,不是名校毕业,没有任何工作经验,简历投送也是石沉大海。求职简历很大程度上能够决定求职者是否有机会参与应聘,是应聘的敲门砖,所以设计出一份版式精美的求职简历是求职成功的开端。此篇论文介绍了一些简历版式设计的标准和方法,希望给应届毕业生制作简历时带来一些灵感,创作出一份独一无二的版式设计简历。
截至今年5月,西安、天津两城已在今年的"抢人大战"先后完成了抢人30万人的骄人战绩,其实早在去年,全国范围内的抢人大战便已打得如火如荼。送户口、送补贴、免费住……各种花样层出不穷,只为留住以应届毕业生和高精尖人才为代表的人力资源。一边是进入快速发展通道的地级市,一边是已经坐拥发展成果、欲打造科技创新中心的一线大城市,你究竟何去何从?
今年,我区将为高校毕业生提供11000多个公职岗位,同时,开展多种形式的招聘活动促进就业。 2012年,我区全日制普通高校应届毕业生有14379人,其中研究生284人,本科生8629人,专科生5466人,通过双向选择、自主择业实现就业的应届毕业生13525人。
作者: 期刊:《发展改革理论与实践》 2006年第09期
香港经济发展及劳工局常任秘传长张建宗预期,约有4000多名应届毕业生及离校人十将加入“搵工”行列,对就业市场构成一定压力;但相信到了今年第四季情况将有所改善。
作者:张水清; 夏晖 期刊:《宁波经济丛刊》 2013年第05期
近年来,随着城镇化快速发展,宁波市城镇人口快速增加,居住需求成本持续增长,超过许多家庭实际购买能力,特别是城镇中等偏下收入住房困难家庭、引进人才(应届毕业生)及优秀外来务工者的基本居住需求无法满足。宁波市“十二五”规划明确提出“进一步完善以公共租赁住房为主体的住房保障体系,两年多来取得积极的阶段性成果,首批公租房已配租入住。
有位在投行工作的朋友讲了这样一个故事:他们在香港的分公司去年招了一个新人,那是个非常优秀的应届毕业生。双学位,能流利地使用3门外语.讲话条理清晰,又聪明肯干,连续加班一个月也从来不叫苦,实习期还有两个月,就拿到了公司正式的Offer。
"没有工作经验的应届毕业生,你们招不招?"5月26日上午,重庆南坪会展中心4楼招聘会现场,一位婆婆挤向招聘展台。她今年73岁,头发花白,肩上挎着一个黑包,手里拿着笔和纸。"您也应聘吗?"负责现场招聘的工作人员好奇地问。"我是来帮孙子找工作的。""他自己怎么不来呢?""他今天在另外一个招聘现场找工作,分不开身,我才来帮他的。
作者:钟应军; 王颖婷; 郑绮琪; 吴欣颖 期刊:《合作经济与科技》 2020年第02期
随着高等学校的扩招,我国的大学生人数不断增多,接受高等教育成为当今一个普遍现象。与此同时,劳动力市场出现“供过于求”现象,应届毕业生失业现象较为严重。大学生作为未来劳动力市场和国家经济发展的重要力量,在其刚毕业、就业不稳定的时期,失业现象易对其未来职业发展造成不良影响。鉴于此,本文通过调研分析,了解到大学生对建立大学生失业保险制度有一定的主观需求,并对大学生失业保险制度的构建提出有关建议。
顶岗实习是高等职业院校人才培养过程中重要的组成部分,漳州科技职业学院践行产学融合、工学结合的培养理念实施毕业生顶岗实习。2018届毕业生顶岗实习引入系统化管理,促进实习管理无纸化进程,本文通过对实习管理现状进行调查,并针对问题做出改善,完善顶岗实习制度,提高顶岗实习过程性管理。
作者:孙树伟; 张海燕 期刊:《物流科技》 2019年第12期
关注物流企业应届毕业生员工的职业生涯可持续发展问题,从21世纪变化的组织工作情境对员工提出的适应性、合作性和主动性工作角色要求视角,探讨物流企业应届毕业生员工的离职倾向影响因素。来自241位有效样本调研数据的分析结果显示,总体工作角色要求和主动性工作角色要求,对应届毕业生员工离职倾向的正效应假设,均成立;适应性工作角色要求的负效应假设和合作性工作角色要求的正效应假设,均未获得支持。因此,物流企业管理者应该思...
作为伴随互联网快速发展成长起来的新一代年轻人,'95后'个性鲜明,始终是企业热议的焦点:有人吐槽'95后'思维跳脱不好管,不喜欢被安排,更藐视加班文化;也有人无奈于这代人一切跟着'感觉'走,听不得指责,因为他们真会'一言不合就辞职'……但'任性''难管'只是这一群体的表象,在新一代求职者眼中,能否快速在岗位中汲取新知识,用人单位是否有明星气质.
任性、难管只是'95后'的表象没有带不好的兵只有不会带兵的。首先,让我们从读懂'95后'新生代开始又到毕业季,2019年,'95后'作为应届毕业生的主力大军,开始大规模进入人力资源市场。智联招聘《2019应届毕业生就业力调研报告》显示:截至3月底,2019年834万应届毕业生,已有近九成参加过面试,3/4以上拿到了录用通知。作为真正与中国互联网和移动互联网共同成长起来的新一代年轻人.
今年,国家发改委了《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》。《意见》提出,到2035年现代化都市圈格局更加成熟,形成若干具有全球影响力的都市圈。到2022年,都市圈同城化取得明显进展,基础设施一体化程度大幅提高,阻碍生产要素自由流动的行政壁垒和体制机制障碍要基本消除。其中引人关注的是,指导意见提出:要放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制,在具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化累积互认,加快消除城乡区域间户籍...
我曾经做过3年人力资源招聘,也见过一些简历,甚至因为两个人与老板争执过,为了便于区分就叫他们A和B吧。A是应届毕业生,面试时穿着短袖白衬衫和休闲裤,裤管下是一双舒服的休闲鞋。我问他为什么要做营销咨询,他眼里奔腾过一阵兴奋:“喜欢啊,这个专业越学越热爱。”A的笔试成绩很高,缺点是没有工作经验。
高校应届毕业生的生活境遇问题不仅关系毕业生自身的成长,也关系着国家的稳定繁荣.本研究通过问卷与访谈的方式,从主观精神生活境遇与客观物质生活境遇两方面入手,追踪调查了某地方高校A学院近三年来860余名应届毕业生的生活境遇现状.深入了解高校毕业生生活境遇现状旨在为改善高校应届毕业生生活境遇提供参考建议.
1.国家奖学金由中央政府出资设立,用于奖励高校全日制本专科(含高职、第二学士学位)学生中特别优秀的学生。每年奖励5万名,奖励标准为每生每年8000元。国家奖学金每学年评审一次,实行等额评审,坚持公开、公平、公正、择优的原则。获得国家奖学金的学生为高校在校生中二年级以上(含二年级)的学生。同一学年内,获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家励志奖学金。
“互联网创业已经成了很多出路迷茫的年轻人的选择,在他们心目中互联网创业=无门槛+无限想象。现在中国每年七百万的应届毕业生,都是为互联网创业量身定制的:就业难,会上网,想逆袭,有一颗躁动的心。然而,这个世界上成功哪有你想的那么容易。”互联网创业数据分析公司“IT桔子”的创始人文飞翔说。
作者:刘娅兰 期刊: 2018年第04期
日前,记者从湖北省委组织部获悉,2018年湖北将招录1600名选调生到市州(含直管市、神农架林区)直单位和乡镇(街道)工作锻炼。其中,面向国内“双一流”建设高校应届毕业生,定向选调200名,由各市州党委组织部根据专业特点和现实需要,分配到市州直单位工作;面向国内普通高校应届毕业生和省内服务基层项目人员,集中选调1400名,由各市州党委组织部分配到乡镇(街道)工作。