作者:陈军; 李国印 期刊:《内江科技》 2019年第12期
本文介绍了海绵熟化室的作用以及熟化室内皮带跑偏产生的原因,以及针对这一问题我们所采取的措施和方法,并对节省维修和用工成本做了简单的分析。
入夏以来,各地气温持续上升.有些地区橙色预警、红色预警信号频发。面对高温作业的劳动者.应依法发放高温津贴的用人单位却往往为节约用工成本而偷工减料,甚至干脆拖延或拒绝发放高温津贴。
作者: 期刊:《福建省人民代表大会常务委员会公报》 2008年第05期
<正>省人大常委会办公厅:接贵厅《关于对劳动合同法实施情况进行自查的通知》(闽常办综[2008]32号)后,我厅高度重视,立即部署省直有关部门做好贯彻实施《劳动合同法》自查和迎接全国人大执法检查工作。《劳动合同法》的颁布实施,对于进一步完善劳动合同制度、维护劳动者合法权益,使劳动
一、背景和理由在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时要求,要坚持男女平等基本国策,维护妇女儿童合法权益。强调在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益;强调各级党委和政府要从夯实党的群众基础、巩固党的执政地位的战略高度,充分认识发展妇女事业、做好妇女工作的重大意义,加大重视、关心、支持力度。
物业管理系劳动密集型行业。据有关统计,物业管理服务收入人工成本占总收入60%以上,设施设备维护占20%,清洁绿化占10%,其他成本占10%,企业的利润极其微薄。近几年,各地最低工资标准的不断上调,导致用工成本的刚性增长,而物业主营收入的管理费却上调困难,尽管行业内上调管理费的案例很多,但成功上调的企业却不多,物业管理行业在当前经济形势下生存较以往更加困难。
<正>随着工业机器人等智能装备和物联网技术的快速发展,劳动力成本的不断上升,"招工难"现象频现,"机器换人"已成为大势所趋,通过"机器换人"提高劳动生产率、解决用工难题、提升职业健康和安全生产水平已成为工业企业转型升级的必然选择。提高劳动生产率当前企业面临用工成本快速上涨、"招工难"的双重压力。2000年以来,
作者:白天亮 期刊:《南阳市人民政府公报》 2010年第07期
<正>同工同酬之路还有多远近日,浙江工业大学之江学院的三个"安保"职位一律的硕士研究生学历要求引发众议。这则新闻让人联想到前段时间,山东济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生掏粪工。虽说职业无好坏贵贱之分,一样为人民服务,也有人说了:哥争的不是掏粪工和保安,是旱涝保收的编制。
作者:茅飞虎 期刊:《中国棉麻产业经济研究》 2012年第02期
2011年5月以来,棉纱销售行情低迷,棉花与棉纱价格倒挂,棉纺企业亏本销售。加之银根收紧、用工成本上升、能源涨价等多种因素,目前射阳县超过1/3的中小棉纺企业陷入停产、半停产状态,企业困难程度超过国际金融危机时期。
在民营企业解决劳动就业问题上.面临的问题和困难主要体现在以下几方面: 1、用工成本上升对劳动力就业的不利影响。 2、传统的就业观念仍需进一步转变。
作者:钱伟兰; 孟高飞 期刊:《人民司法》 2013年第22期
劳动力用工市场中,用工单位基于逃避税收或是减少用工成本等诸多因素的考虑,恶意规避劳动法强制义务之规定,通过以民事关系掩盖劳动关系或是以非标准劳动关系掩盖劳动关系等手段实施隐蔽用工。此情形下,法院如何甄别劳动关系建立的合意,成为处理此类案件的难点和焦点。
对于中国纺织行业来说,2008年是一个不平凡之年,更是行业近十几年来最困难的一年。第一纺织网总编辑汪前进告诉《经济》记者:“金融危机使生产商出口持续受阻,而国内原材料价格和用工成本不断上涨,企业饱受内忧外患的煎熬。”
<正>近年来,蟹农们养出来的蟹种产量越来越高,质量越来越好,但经济收益却提升缓慢,甚至还有少量亏损情况。造成这种情况的原因是用工成本在大幅度的提高,而冲水捕捞技术能够在很大程度上节约劳动成本,从而提高经济效益。冲水捕捞技术:首先要在蟹塘的进水口埋下一个缸,白天对蟹塘进行排水,到下午4、5点的时候进
劳务派遣是实现扩大就业、灵活就业的重要途径。它降低企业用工成本、有序供应劳务、调节供需矛盾,也带来了就业稳定性差、待遇不公平、劳动者权益缺乏保护等弊端。
降低国有企业用工成本是促进国有企业提质增效的重要内容.本文通过梳理和分析影响国有企业用工成本的相关因素,从完善劳动用工法律制度、社会保险制度以及深化国企改革等方面提出了相关建议.
据报道,最近伊利、三元、蒙牛等部分乳制品集体涨价,涨价幅度为每箱1-2元。相关乳企表示,奶源、包装材料、用工成本一直在涨,乳制品涨价是不得已而为之。而有媒体统计,从2010年12月到现在,一年间,牛奶的价格上涨了15%。
近日,在中国贸促会与印度驻华使馆在北京举办投资印度研讨会(下称研讨会)上,印度国家转型委员会副主席拉吉夫·库马尔表示,“在全球增长放缓的大背景下,印度凭借低位崛起的后发优势、广阔的市场空间,低廉的用工成本,加上莫迪旋风带来的改革红利,
China Briefing新近的中印两国用工成本调查结果显示,目前中国最低工资约为印度的二至三倍,是亚洲用工成本第三高的国家,仅次于马来西亚和泰国。随着中国劳动力成本的提高,越来越多低成本制造企业开始从中国转向人口同样众多的邻国印度。
该文从劳务派遣的特点入手,结合我国相关法律规定,对企业实行劳务派遣用工形式的利弊进行分析,提出企业防范劳务派遣用工风险的可行性建议,以实现企业降低成本、规避风险的目的.
<正>随着中国劳动力队伍的不断演变,以及企业业务模式的动态变化,更凸显了开阔劳动力管理视野的必要性。据国家统计局的2012年国民经济和社会发展统计公报,2012年末,我国大陆15至59岁劳动人口为93727万人,比上年末减少345万人,占总人口的692%,比上年末下降0.6个百分点,这是多年增长后的首次下降。用工成本攀升,无疑是过去以及未来几年国内大部分零售企业需要面
我们一直在说电子商务的力量之大以及他的势不可挡,这样的话在一个红极一时的商场无奈关闭之时会显得更有说服力。9月初,太平洋百货宣布因无法应对上涨的租金,其盈科店将于10月底正式关闭,据说五棵松店也将于年底关闭。的确,近几年来,受到用工成本、采购成本、物业租金等因素的困扰,传统零售业一直面临着巨大的压力。