作者:吴文光 期刊:《内蒙古科技与经济》 2019年第23期
介绍了图书馆绩效评价的概念,回顾了国内外图书馆绩效评价研究的发展历程,探讨了"3E"理论在图书馆绩效评价中的适用性,希望能为大家提供参考。
作者:顾欣; 赵桂香 期刊:《价值工程》 2020年第05期
随着人们对医疗方面越来越重视,医药企业之间形成了激烈的竞争。为了在众多医药企业中脱颖而出,运营模式显得至关重要。近年来,轻资产运营模式得到很多企业的关注。其中,H医药多年来实行轻资产运营模式,不断改善其运营状况。本文以H医药为例,介绍其轻资产运营模式并分析H医药轻资产运营模式的效果。希望能够为其他企业的运营模式提供一些建议。
本文从当前PPP开展现状出发,提出开展PPP绩效管理的必要性,结合当前PPP绩效评价困境进行原因分析,最后从五个方面,提出全力推进PPP绩效管理的对策建议。
作者:刘向阳; 周新军 期刊:《科技创业月刊》 2019年第12期
我国高新技术开发区(简称“高新区”)在其发展过程中形成了适应市场经济发展的新的管理体制机制,推动了区域科技创新和社会经济发展。随着市场经济的深入发展以及新时代高新区肩负的新的历史使命,这种体制逐渐显露出困境,表现为体制外摩擦、体制回归、机制僵化以及成果认证滞后等。探讨问题深层次原因,包括高新区定位的偏差、“政区合一”模式、制约监督弱化等。提出从政府治理向企业治理转变、行政管理向科技转变、集中管理向协调...
作者:董梅香; 朱紫阳 期刊:《江苏科技信息》 2020年第03期
为了激发学生助理参与高校图书馆服务的积极性和提高服务工作的成效,文章针对当前高校图书馆对学生助理绩效评价的不足,利用360度反馈评价法分析了学生助理参与图书馆服务的评价主体,在德能勤绩评价指标设定的基础上,根据指标的相关性确定了评价主体的评价范畴,并以5个评价标准构建了高校图书馆学生助理绩效评价体系。
作者:刘岩芳; 宋倩倩 期刊:《边疆经济与文化》 2019年第12期
现代化农业的发展对农地流转的普及产生了巨大的影响。本文分别从经济、社会、生态等三个方面选取了10个指标,构建农地流转绩效评价体系,来分析2011年到2017年山东省的农地流转绩效水平。结果表明,农地流转对山东省经济、社会绩效的影响比重更大,权重值分别为0.5815和0.309,研究认为,山东省应当更加注重对生态环境的保护,以科技带动经济,以更加高效的农地流转工作来促进农业经济的健康有序发展。
作者:张宇扬; 董丽萍 期刊:《商业经济》 2020年第02期
高校开展绩效评价是优化资源配置、提高办学质量的有效途径,也是促进高校内涵式发展的重要抓手。以投入产出为视角,在对相关文献进行系统梳理与归纳的基础上,深入分析高校绩效评价相关研究存在的不足之处,进而对未来相关研究拟解决的关键问题进行展望。
复杂多变的经济环境,异常严峻的经济形势,特别是大数据时代的到来,使社会结构和生产力发生了巨大变化,随之企业的产业结构和组织架构也面临着全面转型的局面。面对这样的时代变革,财务管理也紧跟步伐、调整职能以促进企业的发展,新型的财务模式将登上历史舞台。近几年来,随着人民生活的进步,乳制品行业迎来了新的发展机遇,但是又面临着巨大的挑战。快消品行业的种种问题一直困扰着蒙牛的经营管理,其业绩增长变缓。2016年,在管理层...
预算管理是行政事业单位财务管理的基本内容,党的报告提出全面实施绩效管理,为预算管理指明了方向。将绩效管理理念纳入预算管理领域,是践行节约型政府的重要举措,也是部门预算管理的必然选择。近年来,在不断推进的预算绩效管理中,绩效评价作为核心手段是深化预算管理体制改革研究的重点。部门预算支出绩效评价中的部门整体支出和项目支出分别作为两个维度,对预算单位的预算管理工作进行评价。按照财政部要求,以开展项目支出绩效评...
随着信息技术的发展和经济全球化的推动,很多企业集团都开始建立财务共享中心,通过财务共享服务来进行会计的统一核算和管理.财务共享中心的初创阶段,通常还没有形成完善的绩效评价体系.财务共享中心绩效评价体系的优化,对于企业财务共享中心实现标准化、流程化、规范化的目标,制定统一的财务核算标准,降低资源损耗,节约成本,提高共享中心管理水平有着重要的意义.N公司为一家跨国外商独资的企业,在华拥有几十家工厂,分公司,子公司...
作者:严苏燕; 吕靖雯; 黄也平; 陈璐; 戴悦 期刊: 2020年第01期
构建福建省属公立医院绩效评价指标体系,为落实现代化医院管理制度提供理论根据与技术支持。本研究采用文献复习、德尔菲、层次分析等方法,从发挥省属公立医院公益性、提高患者满意度、加强疾病与健康管理服务、促进分级诊疗、实现医院良好运行、调动医务人员积极性等多维度出发,构建起包括4个一级指标、15个二级指标和50个三级指标的评价体系,并进行实证检验。本研究是对"健康中国"战略下省属公立医院的绩效评价的有益尝试。
作者:沈庆; 孙瑞华; 郝肖迪; 王蜜源; 李磊; 虞康达; 吴婉玲; 肖畅 期刊:《中国医院》 2019年第11期
目的:应用二次相对评价模型,对医院科室科研的主观努力程度进行评价。方法:首先用主成分分析对指标进行降低维度并计算各科室科研产出综合评价值。在此基础上,将上年和现阶段的科研综合评价值分别作为参考指数及当前指数,运用数据包络法计算二次相对评价值。最后,利用聚类分析根据二次相对评价值将各科室进行分类。结果:二次相对评价值能反映各科室消除基础条件差异后的主观努力程度,可通过聚类分析将各科室的二次相对评价值分为三...
高职院校的核心是培养高技能人才,而财政专项资金是高职院校培养高技能人才的重要保障。高职院校财政专项资金的绩效评价应该通过是否培养出高技能人才作为评价的重要依据。文章以广东省某高职院校为例,借助层次分析法,通过指标体系建构,确定投入、效果、社会、财务四项指标,对高职院校财政专项资金绩效进行评价研究,并根据评价结果对该高职院校提出改进的建议。
事业单位肩负着重要社会职责,主要服务于医疗、教育、卫生、环保等领域,发挥着重要作用。预算管理具有复杂性的特点,涉及范围比较广,因此采用绩效评价,有利于提高资源利用率,达到优化配置目的。文章先分析意义,再介绍功能,最后提出相应策略,借助绩效评价来完成项目预算管理,不断提升事业单位综合能力。
行政事业单位绩效评价管理是推动财政资金社会效益全面提升的基础,对于财政资金的合理运用具有十分重要的作用。在海事部门绩效评价管理中财务预算管理发挥着十分重要的作用,通过财务预算管理,能够对各项工作进行细致分析,预估其资金运用情况,为各个部门更好地设定工作目标带来有利作用,并且还能够为绩效评价管理提供数据支撑。基于此,本文就将海事部门为基础,针对其绩效评价管理中财务预算管理的作用进行了分析与探究,并提出一系...
高校教师工作具有创造性、复杂性的特点,其劳动成果具有部分隐蔽性的特点。目前我国高校教师评价体系的内容和标准未能全面反映高校对教师素质的要求,评价结果的客观性、权威性和公正性有待提高,评价过程和结果对促进高校教师长远发展的作用有限。高校教师评价体系的优化应坚持以教师发展为本的评价理念,完善评价指标体系,重视评价的反馈环节,赋予教师充分的话语权。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和公共财政体系的初步确立,社会公众对财政资金使用和政府绩效管理日益关注。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,是一种以支出结果为导向的预算管理模式。本文从预算绩效管理的重要意义和主要内容入手,着重探讨北京市在建立预算绩效全过程管理工作中存在的不足之处,并提出了相应的改善建议。由于绩效评价是预算绩效管理工作中的关键环节,工作开展较早且积累了较多经验,因此本文对...
大科学装置建设是国家基础能力建设的重要组成部分,对于大科学装置的绩效评价也必然是非常重要的基础性工作,目前对大科学装置的绩效评价有相应评价方式和标准,但在评价体系的深入、全面和科学性上距离欧美等发达国家还存在一定差距,本文尝试通过引入层次分析法(AHP)和熵权法等分析理论建立一套操作和适应性强、科学有效的绩效评价体系。
作者:吴勃; 李伯男 期刊:《信息周刊》 2019年第28期
近年来,秦皇岛市以财政支出绩效评价工作为突破口和落脚点,努力在坚持持续性和深入性上下功夫,积极构建科学评价体系、探索完善评价方式方法、持续扩大评价覆盖范围、强化评价结果实际应用,加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,为全面推进财政绩效预算管理改革奠定了坚实基础。
我国是农业大国,人们对于土地的依赖性在逐渐的提高,所以在当前的社会发展过程中,国家对于土地资源的管理和维护都是重点关注的,在当前的建设过程中希望完成相关的高标准农田建设,最大程度的满足人们对于土地的要求,同时高标准的基础农田可以保证种植产量的提高,是当前较为重要的经济收入来源之一,完成相关的合理规划能够最大程度的保证整体建设质量,确保全面综合建设效果的整体提高。