作者:高权利; 孙玉舟; 卢禹欢 期刊:《新长征》 2017年第12期
近年来,长岭县突出服务这一主责主业,强化措施、精心组织,有效提升了社区党建工作整体水平。
字迹耐久性是档案保护学的永恒课题.高速发展的信息时代已经推动我国的档案工作进入了新旧字迹并存的过渡时期.及时系统地对正在采用的档案字迹材料的耐久性进行分析和总结而不是停留在零星、粗放的感性认识上是科学地做好更新换代工作所必须的.希望通过本文对常见五种归档字迹耐久性的分析举例使这方面的工作能广泛深入地开展起来.
准确、齐全、完整的干部人事档案,全面地记载着一个人的经历、政治思想、实践能力等信息,是反映干部综合素质的最重要依据。管好用好档案,对人才资源开发起着重要作用。阆中市人社局对当前干部人事档案管理工作进行了分析,力求总结经验,发现问题,并提出了针对性的解决办法。
干部人事档案的鉴别,是一项政策性很强的工作,它决定收集来材料的取舍,是维护人事档案真实性和完整性的一项重要工作.科学地做好材料的鉴别,是保证干部人事档案质量的首要环节,因此鉴别环节在人事档案管理工作中占有特殊的地位.在鉴别时一定要本着对组织和个人高度负责的态度,按照一定的原则和方法严肃认真地审核每一份材料,绝不能随意处置.本文根据自己多年从事干部人事档案管理的实践经验,谈谈做好干部人事档案归档材料鉴别工作...
作者:吴久华; 姜丽娜; 孙虹 期刊:《档案》 2004年第06期
作者:林迪; 崔延旭 期刊:《党建研究》 2005年第05期
近年来,河南省镇平县在干部人事档案管理工作中,严格把好材料收集、日常管理、查借阅手续三个关口.努力使干部人事档案工作趋于制度化、规范化。一是严格把好材料归档关。要求各管档单位对报送的归档材料.要坚持对照其原始档案严格审查,确保归档材料的真实性。二是严格把好日常管理关。要求各管档单位必须按照省委组织部规定的操作规范进行整理并予以妥善保管。三是严格把好查借阅关。
作者:黄晓艳; 庄承江 期刊:《中国科技信息》 2005年第08期
字迹耐久性是档案保护学的永恒课题.高速发展的信息时代已经推动我国的档案工作进入了新旧字迹并存的过渡时期.及时系统地对正在采用的档案字迹材料的耐久性进行分析和总结而不是停留在零星、粗放的感性认识上是科学地做好更新换代工作所必须的.希望通过本文对常见五种归档字迹耐久性的分析举例使这方面的工作能广泛深入地开展起来.
作者:赵芳 期刊:《兰台世界》 2017年第A01期
企业档案是企业活动中形成的作为原始记录保存起来以备查阅的信息材料,是企业档案管理的重要组成部分,对于企业的生产经营和发展有着重要的作用。那么如何保持企业档案的完整性与准确性,就涉及档案管理归档率的问题,本文试图通过对企业档案管理归档率存在问题以及解决的措施方法进行分析,以期达到提高企业档案管理水平的效果。
作者:吴莉琼; 胡丽莎 期刊:《档案时空》 2017年第04期
针对历年来重点建设项目档案归档率不高、归档材料不全、材料分散等问题,新晃先后召开县委常委会和县政府常务会议,研究部署重点建设项目档案工作。会议决定严格重点建设项目绩效考核。对未通过档案验收的竣工项圈、归档不合格的在建项目、未归档未移交进馆的征地拆迁项目等重点建设项目暂不发放绩效考核奖金。
作者:李萍; 王婧瑜 期刊:《兰台内外》 2016年第06期
专业技术人员继续教育档案是记载其参加教育的内容、时间、地点、考试考核成绩和学习表现等方面的原始记录,是专业技术人员参加继续教育的重要依据。吉林省农业科学院2015年获批建设部级专业技术人员继续教育基地。笔者从吉林省农业科学院专业技术人员继续教育档案管理现状出发。
作者:刘峥嵘; 陈石福; 李付经 期刊:《兰台世界》 2007年第15期
今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。中共中央、国务院下发了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》,四川省委十届六次全会通过了《关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战,确保同步全面建成小康社会的决定》,成都市委十二届五次全会通过了《关于坚持高标准推进城乡扶贫开发的实施意见》。
整理档案文件,与捆钱能有什么联系?一位有心且善于创新的档案员,就发现了两者的共同点。看到银行工作人员把一万元钱用小纸条打成捆,她联想到了大量的文件档案整理,发明了一种归档材料封条,用以替代传统的档案装订方法,这样既保持了文件材料的完整,又实现了档案整理的便捷化、低成本化。去年,这张发挥大作用的小封条成功获得了国家实用新型专利。
有许多归档资料需要长期保存,但常常由于字迹褪变而使档案失去文献价值,在档案界这是个世界性难题。如蓝墨水、圆珠笔、复写纸书写的各种科学实验总结、工作测绘报告、会议记录、文件、专家手稿、领导批示等,形成浩如烟海的档案资料,蕴藏着巨大的信息资源和精神财富。但是由于纸张和笔迹的化学变化,许多重要档案和珍贵文献的字迹都发生褪变扩散,有的甚至面目全非,难以辨认,失去了使用价值。
干部人事档案材料的收集,是做好干部档案工作的基础和前提,也是保证干部人事档案完整性、准确性、真实性的重要环节。只有将历年所形成的反映干部德能勤绩的有关材料及时、全面、真实地收集补充到干部人事档案中去,才能使干部人事档案客观地反映干部的历史全貌,更好地发挥干部人事档案的使用价值,为干部选拔任用管理提供参考依据。因此,提高干部人事档案工作水平必须从材料收集这个基础工作做起,这是各级组织人事部门和每个档案管...
<正>我国的档案管理工作由来已久,它以制度化、体制化、案牍化的方式实现了单位组织对个体成员极其有效的定位管理。在大力建设社会主义市场经济现代化的今天,档案管理应该发挥其在人力资源管理中人才的合理利用的重要作用。但是现行的档案管理存在的问题,对我国经济社会发展的要求存在着一定的不适应。本文从我国档案管理的旧制和存在问题入手,提出了一些改革档案管理体制的设想。
作者:黄顺利 期刊:《兰台世界》 2007年第06S期
人事档案材料收集工作是人事档案工作的起点,只有通过接收和征集归档材料,不断积累,才能保证人事档案的及时、完整和实用。收集工作应与时俱进,紧跟经济建设和各项人事制度改革的步伐,满足新形势下组织人事工作的需要,及时收集能够反映人员德、能、勤、绩的材料,充实档案内容,增强人事档案的完整性。如何实现这一目标是人事档案管理部门必须认真研究的重要课题,
土地档案是对土地分类变化情况、土地权属情况、建设占用土地情况和土地交易变化情况的详细记录,在保护国土资源、合理开发、有效配置土地资源方面发挥了积极的作用。搞好土地档案管理工作,对国土资源管理工作的科学发展有着重要的基础性意义。笔者就乡镇土地档案管理的现状及对策,谈点想法。