摘要：在动态环境下,企业内部决策权的有效分配和运用是决定企业成功的关键因素。决策权配置的研究和实践的重点也从宏观公司治理的视角转向对公司内部微观运作的探索。本文对组织内部决策权配置的测度、前因变量和后果变量文献加以梳理,在评价文献的基础上展望了未来研究的方向。从决策权配置测量看,需要开发中国情境下决策权配置测量量表,描述国内企业决策权配置状态;从知识和决策权之间匹配看,需要揭示决策权配置与知识管理的关联效应及作用机理,构建决策权配置数理模型;从决策权配置分析方法看,需要采用长期跟踪研究,揭示决策权配置对组织绩效的影响规律。

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