摘要：<正>近30年来,华人社会(包括中国大陆和香港、台湾地区及东南亚华商)在经济上取得的成就引人注目,引起研究者的高度关注,一些学者深入华人企业,探求文化因素在经济腾飞中的作用。与此同时,随着本土化运动的兴起,华人心理学家、管理学家开始反思西方经典的管理与领导理论在东方文化中的适用性。家长式领导研究就是在这样的背景下展开的。

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