摘要：目的 探讨急诊新护士规范化培训方法,快速提高新护士综合素质.方法 对我院急诊科自2010年10月起,共招聘的12名新护士进行为期3个月的规范化理论、急救技能培训,及时考核讨论,评价效果,不断改进培训方法.结果 培训后新护士的理论、急救技能较培训前明显提高（P＜0.01）.结论 规范化培训可有效提高急诊新护士理论、急救技能水平,急救、护理质量及新护士工作能力得到了显著提高.

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