摘要：为了探索企业间研发投入差异的原因，结合资源依赖理论和理论，研究了董事会人力资本、CEO权力对企业研发投入的影响。以2007--2009年沪深两市高科技上市公司为样本进行实证分析，回归结果显示，董事会人力资本深度与企业研发投入正相关，较大的CEO权力负向调节这种关系；董事会人力资本广度对企业研发投入没有显著影响。研究结果表明，董事会人力资本深度和CEO权力的交互影响是导致企业间研发投入差异的一个重要原因。

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