摘要：对项目团队的有效管理是创新项目的成功关键因素，我国在这方面的研究尚显不足。回顾了国外关于团队反思的研究，分析和总结团队反思对创新项目绩效的影响机制，并结合目队反思的前置变量和中介变量，归纳成一个较为全面、综合的概念模型。最后，结合我国的文化背景特征与创新项目的特点和要求，对进一步的研究提出了建议。

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