摘要：从激励相关理论视角出发,根据目前传统出版单位编辑工作激励的现状和困境,基于现代纸书的内容生产和管理模式,构建符合出版融合背景以及编辑需求的编辑创新激励机制。编辑创新激励机制包括经济福利激励、绩效考核激励和价值满足激励。创新激励机制的建立不仅有利于提高编辑团队出版融合转型的积极性,提升编辑出版融合创新能力及技术素养,同时也是优化编辑人才结构的有效途径。

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