摘要：创新创业导师能力素质提升是各创业孵化服务机构的重要任务。当前广东创新创业导师存在“塔尖不高、塔基不实”的结构性短板问题,必须注重导师队伍建设,提升导师能力素质。为此,结合创新创业导师能力素质模型,提出创新创业导师能力素质提升路径建议,包括加强导师人才储备、完善导师培训机制、建立导师激励机制和考评及退出机制等。

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