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我国民营企业员工激励研究

作者:徐斌 南昌工程学院经济系; 江西南昌330099
民营企业   员工激励   研究  

摘要:民营企业由于激励机制不完善,造成企业低效益和员工的高流失率,这是摆在民营企业面前亟待解决的基础性问题。本文在分析当前民营企业员工激励的意义、存在问题的基础上,提出了相应的对策与建议。

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