军事经济研究

军事经济研究杂志 部级期刊

Military economic research

杂志简介:《军事经济研究》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为42-1008/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:基础理论、军事流通、装备经济、管理与效益、人才建设、后勤保障、部队经济专栏

主管单位:军事经济学院
主办单位:军事经济研究中心
国际刊号:1001-8093
国内刊号:42-1008/F
创刊时间:1980
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.030
总发文量:2584
总被引量:2044
H指数:11
立即指数:0.0057
期刊他引率:1
  • 试论军事转型的经济特征

    作者:孙延东 刊期:2005年第07期

    信息化战争时代军事转型的经济特征表现为,以经济适用为原则,以科技创新为方法,以国际合作为途径,以提高军事效益和经济效益为目的。

  • 新军事变革与军费投入问题研究

    作者:董岩; 王勇; 郎廷峰 刊期:2005年第07期

    文章论述了新军事变革条件下军费投入的主要特点,分析了我国军费投入存在的问题,提出了创新军费管理理念、建立科学的管理机制、合理确定军费增长区间和注重发展费用投入的解决对策。

  • 军事工业运行效率的特殊规定性——军工产出与社会贡献的效率解释

    作者:杜人淮 刊期:2005年第07期

    军事工业是一个特殊产业,其运行效率具有自身特殊规定性。一方面,现代军事工业是军用和民用混合产业,其军用产出与民用产出效率具有自身的特点和规律;另一方面,现代军事工业的产出不仅有安全贡献,而且有经济贡献,其安全贡献效率和经济贡献效率也具有自身的特点和规律。

  • 国防科技工业在“振兴东北老工业基地”中的作用

    作者:王宏伟 刊期:2005年第07期

    文章从主业军品生产、非主业民品生产和军工配套生产三方面阐述了东北国防科技工业的现状,分析了军工生产对发展东北地区经济的作用,提出了国防科技工业参与振兴东北老工业基地的措施。

  • 国防科研投资对经济增长效应的模型分析

    作者:丰艳; 许远利 刊期:2005年第07期

    文章通过建立经济增长模型和科研投入经济影响的基础模型,分析了国防科研投资对经济增长的外部性作用,以及国防科研要素生产率对经济增长的贡献率。认为,加大国防科研投资力度,不仅可以增加国防安全系数,而且会产生巨大的社会经济效益,促进经济增长;随着军用科学技术和民用科学技术的相互渗透和扩散,“由军及民”和“由民及军”的双向波...

  • 改革国防科技投资机制建立国防科技风险投资新模式

    作者:黄鹏程; 郝宪峰 刊期:2005年第07期

    文章分析了目前我国国防科技投资存在的问题,论述了建立国防科技风险投资机制的可行性(目标),并以融资、优惠、项目选择、组织机构、资本进入、项目实施、资本退出、激励和监督为主要内容构建了国防科技风险投资新模式。

  • 国防经济资源扩张的途径与优化配置

    作者:王文华; 沈凯; 马驰 刊期:2005年第07期

    文章引入国防经济资源当量的概念,探讨了国防经济资源扩张的途径及其优化配置,分析了我国国防经济资源发展存在的问题,提出了我国国防经济资源发展的路径和趋势。

  • 中央政府配置国防资源的效率性分析

    作者:郭本鹏; 刘毅 刊期:2005年第07期

    国家安全是一种公共产品,因此以中央政府为主体配置国防资源更能体现效率与公平,使居民从政府配置资源提供的公共产品中获得的利益与付出的成本取得一致。本文试从分析中央政府配置国防资源的效率出发,探求有效配置国防资源的方法和措施。

  • 临战和战争时期院校教育资源的优化配置

    作者:王海胜; 杜辉 刊期:2005年第07期

    军事院校在临战准备时期的首要任务就是应急培训。一旦进入临战状态或战争时期,军事院校就要承担应急培训各类军事人才。研究解决作战和训练中的重点、难点问题,遂行部分作战保障任务或以组建作战部队的形式直接为战争服务的重任。在这些任务中。应急培训实战所需要的各类军事人才。以满足扩编部队的需要和补充作战减员造成的空岗。是大部分院...

  • 完善我军军人工资制度的政策选择

    作者:朱连清; 付义清; 胡文贤 刊期:2005年第07期

    为了适应社会主义市场经济体制和建设信息化军队的要求。要对现行军人工资政策进行改革。在军队干部起点工资政策上,应以劳动力市场均衡价格为基础确定;在军队干部工资差距政策上,现阶段应以公平为导向予以安排;在军队干部工资增长政策上,应以促进军事人力资本增长来组织实施。

  • 军队工薪福利制度改革的宏观思路

    作者:胡志鹏; 王小波; 朱珍华 刊期:2005年第07期

    随着社会主义市场经济的发展.我国的收入分配理论和指导思想有了重大的突破,要求坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则;坚持效率优先、兼顾公平的原则;坚持先富、后富和共同富裕的原则。

  • 外军薪酬制度的共同特征及对我们的启示

    作者:赵俊兰 刊期:2005年第07期

    外军薪酬制度给了我们诸多启示,要增强军人职业的吸引力,我们必须确保军人的薪酬高于地方;必须加大军人职业津贴比例;必须对人力资本进行补偿;必须建立对物价水平的自动跟进机制。

  • 论军人保险管理职能的调整

    作者:陈莉; 高炜 刊期:2005年第07期

    文章探讨了调整军人保险管理职能的必要性和可行性,并提出了军人保险管理职能调整的思路。

  • 关于建立和完善军人保险社会化保障体系的思考

    作者:邢玉荣 刊期:2005年第07期

    文章分析了目前军人保险管理机制运行存在的主要问题,提出了军人保险社会化保障的模式选择,探讨了进一步完善军人保险社会保障体系的对策。

  • 军人保险基金管理现状与政策建议

    作者:郝占杰; 赵建明; 张庆 刊期:2005年第07期

    当前军人保险基金管理存在机制不完善、立法滞后、管理方法不科学和运营方式单一等问题,要从改革管理机制、加快立法步伐、拓展运营渠道和加强规范化管理等方面加大改革力度。