首页 期刊 技术经济与管理研究 资源经济转型对地区人才贡献率影响研究 【正文】

资源经济转型对地区人才贡献率影响研究

作者:史新珍; 李刚 山西省技术市场管理办公室; 山西太原030001; 太原理工大学经济管理学院; 山西太原030024
资源经济   经济转型   人才资本   经济增长  

摘要:人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者,人才资本是我国经济社会发展的第一资源,尤其对于资源型地区而言,提升人才资本对区域经济增长贡献,对其转型发展而言无疑是非常必要和迫切的。文章借助柯布-道格拉斯生产函数,选取某一资源型地区为研究对象,在考虑经济转型因素的基础上分别测算了1978-2005和2006-2016年间的人才贡献率,并在此基础上,进一步预测了2017-2025年该地区的人才贡献率。结果表明:资源型经济转型对地区人才贡献率产生了积极的影响,有助于地区人才贡献率的提高。地区经济发展由主要依靠增加物质资源消耗,向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

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