江苏高教

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Jiangsu Higher Education

杂志简介:《江苏高教》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为32-1048/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:专题、理论探讨、高教管理、创新创业教育、高职教育、比较高等教育

主管单位:江苏省教育厅
主办单位:江苏教育报刊总社
国际刊号:1003-8418
国内刊号:32-1048/G4
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1985
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:江苏
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:2.82
复合影响因子:1.42
总发文量:3603
总被引量:35027
H指数:61
引用半衰期:4.5132
立即指数:0.0976
期刊他引率:0.9714
平均引文率:3.4336
  • 优化地方高校内涵式发展的制度环境

    作者:周海涛; 刘永林 刊期:2018年第04期

    以“双一流”建设为契机,加快推进地方高校内涵式发展,是顺应同步建设区域性大学的全球趋势,实现高等教育发展新目标的必然要求,破除地方高校自主发展矛盾的制约瓶颈,突出地方高校特色办学的比较优势以及健全“双一流”建设长效机制的理性选择。当前,地方高校面临改革政策落实、规范竞争、学科专业、招生政策、科研及成果转化、对外交流合作以及...

  • 当代大学社会批判的体用之道

    作者:闫建璋; 陈万举 刊期:2018年第04期

    社会批判是大学本质特征之一,是大学对社会各阶层托付的回应。新时期,大学要重拾自己社会批判的历史使命,更要完善大学进行社会批判的体用之道。需以深厚的知识基础、自由的学术氛围和独立的学术立场、敢于干预社会的精神和具有前瞻性的当代视野增强自己的本体功用,从而增进自身社会批判的底气;与此同时,需要与新型的社会媒介深度融合,探寻进行...

  • 价值、权力、契约:政府与大学关系张力研究

    作者:杨婕 刊期:2018年第04期

    政府与大学关系是高等教育体制的核心问题。二者的关系模式直接决定着高等教育体制的有效性。政府与大学互动空间的核心要素是价值、权力和契约:权力分配是政府与大学关系的核心,价值观是权力分配的潜在影响因素,而契约则是规范权力的有效途径。三大要素通过自身张力区分和联系政府与大学系统,形成了价值张力、权力张力和契约张力,体现了政府与...

  • “双一流”背景下高校科研行动的负责任创新研究

    作者:蔺海沣; 赵敏; 廖沁 刊期:2018年第04期

    高校科研创新实践的潜在风险和负外部性,彰显了“负责任创新”理念和范式的存在价值。高校科研行动中的预测和监控阶段、省思和协商阶段、评估和反馈阶段等共同形成负责任创新的生成过程。构筑高校科研行动中负责任创新的生成进路,理应注重科研创新的风险性预测,呼唤创新行动的前瞻治理;孕育科研创新的系统性协商,形塑负责任的创新共同体;倡导科...

  • 行业特色高校协同人才培养模式改革:转型与路径

    作者:李北群; 华玉珠 刊期:2018年第04期

    协同培养模式是在协同创新理念指引下,行业企业、科研院所以及高校等不同主体各自发挥相应作用,构成一个开放动态的人才培养系统,有效实现学生的知识、能力以及素质的增值,达到人才培养的协同效应。行业特色高校因其与行业之间的天然联系,成为协同人才培养模式改革的先行者,但同时也面临理念不明、资源不足、机制不顺等困境,迫切需要进一步持续...

  • 基于教育内外部关系规律的地方本科院校转型发展省思

    作者:阙明坤; 金成 刊期:2018年第04期

    教育内外部关系规律理论为认识教育与社会各子系统之间关系提供了重要视角,该理论提到教育要与社会发展相适应,个体的发展要与社会的发展相适应,社会发展的要求必须符合个体的身心发展规律。这一理论对于当前地方本科院校转型发展具有重要启示意义:转型是适应经济社会发展的需要;经济社会政治文化等因素制约转型成效。地方本科院校要积极推进转...

  • 从专注到包容:“人才强校”战略的深化与发展

    作者:姜平波 刊期:2018年第04期

    “人才强校”战略的提出和实施是高校提升综合实力和核心竞争力的重要举措,是“双一流”和高水平大学建设的核心战略,高层次人才的引进和使用是当前的战略重点。确立并坚持包容的理念,凝聚包容开放的战略共识、实施多元统筹的推进策略、创新以人为本的制度环境,开创人尽其才、才尽其用、用有所成的生动局面,是“人才强校”战略的理想境界。

  • 基于竞争特性的大学战略规划

    作者:史海峰 刊期:2018年第04期

    战略规划来源于竞争,服务于竞争,竞争性是战略规划的基本特性。充分彰显竞争特性的大学战略规划设计原则为:价值性与延展性的统一;静态性和动态性的统一;宏观引领性和中观务实性的统一。基于竞争特性的大学战略规划应选择资源综合集成战略、核心竞争力战略以及超越竞争战略。为增强战略规划执行的有效性,应加强监控和调适。

  • 本科人才培养过程中的分流机制探索

    作者:袁媛 刊期:2018年第04期

    当前,我国高等教育由数量型增长、规模化扩张为主的发展阶段进入以提高质量、改善结构的新发展阶段。提高高等教育质量,关键在于优化人才培养模式。文章以本科生群体为对象,探索在本科人才培养过程中建立专业分流和学校分流两个主要分流方向,构建起“一个中心、两个方向、三层保障”为主线的分流机制,以期对提升我国高等教育质量提供参考。

  • 高校非理性人才竞争现状与治理对策研究

    作者:刘红梅; 袁家明; 包平 刊期:2018年第04期

    科学合理的人才竞争秩序对于我国人才市场的健康发展具有重要意义。针对当前我国高校中出现的非理性人才竞争现象,通过对全国10所高校的管理人员、专任教师和高层次人才进行问卷调查和分析,“职业发展前景”和“薪酬待遇水平”是影响人才流动的主要因素,同时证实管理人员和专任教师、高层次人才在人才流动认识上存在偏差,管理人员更看重薪酬待遇...

  • 环境、组织和个体禀赋:我国大学教师群体分化的影响因素

    作者:张庆辉 刊期:2018年第04期

    当前在高等教育快速发展的背景下,大学教师群体发展不平衡、不充分的问题普遍存在,主要反映在职业角色、权利地位和经济收入等方面的分化。究其原因,这是大学教师群体对学术资本主义和新管理主义在我国高等教育领域渗透的适应性反应,与大学教师个体的禀赋差异有着内在的关联。

  • 学术DNA:我国高校海归教师的学缘研究——以清华大学、北京大学、复旦大学和上海交通大学为例

    作者:吴菡; 朱佳妮 刊期:2018年第04期

    本研究使用履历分析法,以清华大学、北京大学、复旦大学和上海交通大学4所高校2664名海归教师为样本,分析其教育经历和海外工作经历,探究我国高校海归教师学术背景和学缘关系分布的一般规律。研究结果显示,4所高校的多数海归教师接受过较好的教育,但不同高校海归教师学术背景存在一定差距;4所高校的海归教师与本校的学缘关系密切,尤其在优势学科...

  • 高校教师教育者的专业知识结构与发展

    作者:刘径言 刊期:2018年第04期

    教师教育专业化的前提是教师教育者的专业化,讨论高校教师教育者的专业知识是开展教师教育者专业化研究的关键。高校教师教育者的专业知识分类不一,结构复杂。其中,学科教学知识是其核心,并且与一般大学教师、一线教师的学科教学知识相区别。高校教师教育者专业知识的发展需要其认同作为“教师的教师”角色,开展扎根一线的教育研究,通过自我研究...

  • 新建地方本科院校教师转型发展研究

    作者:周卫东 刊期:2018年第04期

    新建地方本科院校成功转型的关键在于实现教师的转型。应用技术大学的特殊办学定位和人才培养目标对教师的知识结构、能力水平和职业素养提出了新的诉求。面对教师自我转型动力缺乏、学校助推教师转型措施乏力和外部环境对教师转型支持不足的现实困境,从更新理念、明确标准、搭建平台、完善评价等方面入手,积极调动教师、学校和社会各方面因素,...

  • 大数据时代境遇中的高校德育发展

    作者:邹太龙; 易连云 刊期:2018年第04期

    融规模巨大、类型复杂、传播迅速、预测精准等特点于一身的大数据将高校德育带入了机遇与挑战并存的新时期。一方面,高校德育迎来了难得的发展机遇:德育形式和阵地得以丰富,德育实效因个性化教育而改善,德育评价信度因机制优化而提高,学生失德行为因道德预警机制而减少。另一方面,高校德育也遭遇着空前挑战:多元复杂的信息源冲击社会主义核心价...