摘要：审计信息化的发展导致了审计组织方式的巨大变革，这种变化有信息化对审计机构的结构产生的调整需求，也包括对审计项目的组织方式产生的变革需求。这种变革也存在一定的阻力，包括政府缺乏具体的行政效果考核标准和考核操作程序，同时还包括变革带来的同部门之间利益的矛盾，也包括外部对审计能力的期待与部门内部考核导向间的矛盾。有鉴于此，改革审计组织方式应采取渐进的方式，在需求、可能性与外部条件变化之间达成一种平衡。

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