经理人杂志 省级期刊

退市新规“风暴”

刊期：2018年第12期

11月16日,来自沪深交易所晚间的修订后的退市规则,引发证券市场的热议。根据这次退市新规,明确了重大违法强制退市的具体违法情形和实施程序,新增社会公众安全类重大违法强制退市情形,严格的重大违法强制退市程序,目的就是要将扰乱市场秩序,危害社会的公司清出市场。

坏公司、好公司和伟大公司

作者：丁当 刊期：2018年第12期

如果企业希望实现持续性、超越性的发展,迈向伟大,则必须在自己提供的产品和服务中,用心创建一种“厚价值”商业模式。我对中国经济稳中向好发展,充满信心!这源自我对“公司”这种组织的信念,源自我对中国企业以富有韧性的姿态共克时艰的信心。

要抢占消费者心智,先聚焦业务

作者：江南春 刊期：2018年第12期

主张真正成功的品牌应该力求在消费者心智中建立一个和其他竞争产品不同勺、独一无二的形象认知,而不是为了争抢市场盲目扩大,实施多元化经营。在如今的商战中,虽然产品的质量和规模已经不是占据市场、征服消费者的唯一方法,但是如果一家企业、一个品牌愿意在一个领域内埋头苦干,不断地深耕,一样会有出头之日。这也是抢占消费者心智的一种打法一...

行动派的人生不后悔

作者：伏彩瑞 刊期：2018年第12期

每个人都是不完美的,总是容易感情用事,时常恐惧失败,容易逃避困难,经常有改变自己的念头,但成功蜕变的时候少之又少。事实上,在改变的过程中,失败并不可怕,可怕的是我们不去分析失败的原因,也不用行动去改变现状。

中国品牌借助“一带一路”,发展全球战略

刊期：2018年第12期

“一带一路”倡议进一步打开了中国与世界市场的通路,是全球经济发展的转折点。它将开辟全新的贸易走廊,让中国企业得以扩大视野,打造真正的全球品牌。“一带一路”倡议全部实现后,将覆盖三分之二的世界人口和三分之一的全球经济。中国已与80多个国家和国际组织签署了合作协议。

2018中国地区人力资源共享服务

刊期：2018年第12期

2018年的人力资源共享服务调研问卷从今年7月份开始搜集,超过200个企业参与问卷问题的回复。从服务的组织、服务领域、服务管控、服务价值、服务运营、服务能力、服务系统和未来趋势八个方面、30多个问题提供信息反馈。我们也通过电话回访了部分企业,深入挖掘企业在建设HRSSC过程中的痛点与挑战,丰富调研成果。

在不确定中成就确定

作者：本刊编辑部 刊期：2018年第12期

衡量CEO年度的表现,取决于公司的财务结果。如果业绩大幅下降,或陷入亏损,乃至让公司濒临退市,那么再漂亮的"表现",也只是纸面上的书写,作为CEO有负董事会、投资者、社会的信托。因此,《经理人》在今年不仅编制最具市场价值CEO榜单,同时还推出《2018年度最失意CEO榜》。我们并不希望看到有职业经理人被选入失意榜,但却也客观存在。

《2018年度最具市场价值CEO TOP100》

刊期：2018年第12期

《2018年度最失意CEO榜》

刊期：2018年第12期

郑智生:抓住在华的新机遇期

作者：沈伟民 刊期：2018年第12期

中国会展行业经济呈持续规模化发展趋势。包括今年的进博会在内,中国内外贸易水平、需求还将进一步提高,由此也进一步带动会展经济的规模化与质量化的发展,在此背景下,励展将迎来历史发展机遇。

超员工6倍,中国上市公司高管薪酬低还是高?

作者：芮萌 刊期：2018年第12期

薪酬差异与更高的功能失调、情感冲突和更低的有用认知冲突有关,特别是当工作开展非常依赖团队合作和互动时。在劳动密集型企业,团队合作更有可能发挥重要作用,因为与销售相比,这里的劳动力成本相对较高。

冷静,请别被大数据忽悠了!

作者：魏江 刊期：2018年第12期

至少在目前阶段,人工智能大部分还是人工。基于这样认知,我们需要认识三个问题:数据资源是否改变战略本质?数据资源如何改变战略形态?企业如何去管理战略数据资源?

实时性决定数据的价值

作者：陈抗 刊期：2018年第12期

大数据等同于水库,那么存在水库里的水就是批式大数据,而随时流进水库的水就是流式大数据。大数据实时智能处理技术是数据驱动和发展数字经济的一个重要引擎。

信鸽智能:会员制智能家居开创者

作者：张文鑫 刊期：2018年第12期

信鸽智能以社区家庭为单位,其核心技术包括大数据、物联网、云计算、多媒体等方式,最终输出形成基于单个家庭全生命周期的“家庭智慧生活白皮书”则是整个信鸽智能的核心所在。

西贝,餐饮也玩新零售

作者：任思 刊期：2018年第12期

西贝未来的零售战略分为两种:一是西贝现有供应链上游的生鲜肉类;二就是西贝线下爆款单品。这样一来,零售产品的增加,势必会对西贝现有供应链造成一定挑战。其次,爆款单品零售化这一举动也将对西贝的门店加工生产能力有更高要求。