经理人杂志 省级期刊
Manager
杂志简介：《经理人》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为44-1452/C，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家...
杂志简介：《经理人》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为44-1452/C，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家...
作者：杨东文 刊期：2014年第02期
一说到互联网，大家都认为传统制造业会被互联网整合掉、消灭掉，我想对制造业的同行说，不要把互联网想得太神秘．我们和互联网的关系没严重到你死我活的地步，相反，它只是我们制造业转型升级可利用的思维、模式和渠道。
作者：闻超 刊期：2014年第02期
最近比特币很火，但也火得诡异，蒙在鼓里炒卖的话实在是祸福难料。没有人知道比特币的创造者是谁，只知道他是一个化名中本聪的神秘人，这种连来头都摸不清的东西波动会很大。目前比特币的价格趋势也可以说是完全被所谓的大行情和投机情绪主宰。
作者：田野 刊期：2014年第02期
前不久看了艾瑞的报告，其中提到拍拍贷式模式代表了P2P的未来，我深以为然。美国的lendingclub和拍拍贷相比，在业务模式上具有典型性的相似：两家机构都是本身并不直接接触投资者和借款人之间的资金往来，
作者：塞米 刊期：2014年第02期
尽管P2P平台存在着这样那样的问题，但是“存在即有合理性”。P2P之所以在这几年得到迅速发展，根本原因在于国家金融管制过多、过严，并没有完全起到市场化的作用，许多中小企业难以融资、借款，只能去借年利率40％左右的高利贷，
刊期：2014年第02期
#汽车之家上市 汽车电商再引关注# @经理人：垂直汽车服务网站汽车之家在美国纽约证券交易所上市，融资1125亿美元，估值为14．7亿美元。
刊期：2014年第02期
曹怀美提问：如何走出经营无计划的困境？ 我们是一家专业生产校服的企业。我目前感到困扰的主要问题是，企业没有明确的年度预算，对未来的经营十分模糊。校服的生产有一定的季节性，但因为前期的产品规划和市场需求不匹配，造成了很多产品的无效库存，这直接占用了企业的资金，使得我们缺货、断货情况非常严重。现在我们如何才能走出这种困境...
作者：徐斌 刊期：2014年第02期
现在美元出问题了，就打起电子货币的主意。其实美元一旦大乱，全球信用体系最终还是会回到金本位，没比特币什么事，市场搞那么多电子货币，那不是添乱么？全球货币系统基本维持在金本位上，不是偶然性的，是必然选择。
作者：向坤 刊期：2014年第02期
虚拟运营商在全球范围内成功经验有限，京东虽然获得中国首批虚拟运营商的牌照，但是作为一家纯正的互联网公司，要干好虚拟运营商，面临五大挑战：政策瓶颈、监管难题、转售价格过高、和运营商的协调问题、电信运营经验缺乏及人才缺乏问题。
作者：李东楼 刊期：2014年第02期
传统公关公司应随需而变，积极拥抱媒体格局的变化，一方面做到以受众为中心，实现媒体、受众、企业三方共赢的局面；另一方面要成为内容提供商，用优势内容作为传播载体武装自身。以传统资源整合为优势的中小公关公司若不及时调整，将有倒闭关门的危险。
作者：徐小曼 刊期：2014年第02期
在人们高呼中国外贸全球第一的时候，务必注意一个事实：中国庞大的外贸增长额，很大程度上有虚假贸易的成分。据研究机构GFI的计算，2013年全年共有接近1000亿美元热钱通过伪造发票潜入中国。这些资金与美联储的QE直接相关，进入中国后流向高息贷款、房地产等领域。
作者：黎冲森 刊期：2014年第02期
奇虎360的发展轨迹就是一部强者围追堵截中的突围史。在与业内各路诸侯的角逐中，曾经作为弱者的奇虎360不仅没有被打趴下，反而在业界争得了一席之地，成为国内最具奋斗精神的标杆案例之一。
作者：黎冲森 刊期：2014年第02期
奇虎360上市后，面临抉择：是走腾讯的“私家花园”模式，还是走开放平台模式？是跟产业链上的各类厂商一起赚钱，还是吃独食？最后，奇虎360决定走开放平台模式，向产业链上的合作伙伴开放，让创业者把自己创新的想法变成产品或服务。
作者：冯仑 刊期：2014年第02期
民营企业的传承及富豪们的财产分配，历来都是重头戏，如果处理不当，很可能成为家族分裂以及企业败落的定时炸弹。回顾中国历史，财富都没有成功传承过两代，而现在又能做到吗？
作者：邵洪波 刊期：2014年第02期
每个人先天是公平的，但在后天发展过程中拥有的知识量、能力大小存在着差别。从有利于员工和企业发展的角度来看，更应该体现出这种差别。这才是我们提倡的公平，也是企业发展的动力。
作者：徐风云 刊期：2014年第02期
在这个浮嚣的社会，在这个普遍崇尚挣快钱的时代，在当前艰难的大环境下，制造业企业家们仍在坚守，仍在不懈努力着，他们是真正“知其不可而为之”的践行者，是中国经济发展的脊梁。
