首页 期刊 经理人 主流观点的3大误区 【正文】

主流观点的3大误区

作者:谢康 中山大学管理学院
误区   公平与效率   负责人   薪酬水平   薪酬设计  

摘要:国企负责人薪酬水平源自舆论还是源自市场?国企负责人薪酬设计如何平衡公平与效率?国企负责人的人力资本按什么条件和程序来定价?

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