经理人杂志 省级期刊

向李嘉诚学中国式领导

作者：杨俊杰 刊期：2006年第09期

当提到中国式领导，大家脑海里会闪出一个印象：一种老朽的领导方式。

做个会下棋的CEO

作者：Christina; Biclaszka-Du; Yevnay 刊期：2006年第09期

如何发现不同员工的优点，并能用其所长，是CEO的重要特质。成功的管理如同下国际象棋，需要认识到棋盘上每个棋子所扮演的角色，只有正确判断，发挥出每个棋子的效力，才能取得全局胜利。

索引

刊期：2006年第09期

读来读往

刊期：2006年第09期

股东们是CEO的老板，作为CEO就必须得到他们的支持和帮助。所以，CEO即使和股东意见相左，但也必须服从，因为一旦得罪了大股东们，自己的饭碗就有可能不保。

精彩传递

刊期：2006年第09期

经理人互动电子杂志正式上线；《经理人》杂志第八期全新改版；深圳国际车展——600余本《经理人》索阅一空；《经理人》热销北京人博会；上海客户与《经理人》共同体验夏日影院魅力；

全球Telemedia时代开始形成

作者：许锋 刊期：2006年第09期

传统电信和传媒网络运营商划地为界的时代一去不复返了

如何应对类金融模式的杀伤力？

作者：陆新之 刊期：2006年第09期

内地产业整合进人一个更加类似“丛林法则”的营商环境

跨国公司压制本土企业的创新!

作者：赵水忠 刊期：2006年第09期

对颠覆性的创新，巨型企业的本能反应就是压制

外资厨电面临生死线？

作者：王麒贺 刊期：2006年第09期

江湖永远充满变数，红海退潮也正是掀起蓝海的可乘之机

“委身”国美：永乐输在战略

作者：周建华 刊期：2006年第09期

陈晓在CEO位置上，能做多久？

中国式领导——中国式领导

作者：陆新之 刊期：2006年第09期

中国式领导形态万千，但不少是曲解和误用。伪中国式领导在企业依然盛行，可是常常在成就企业的同时，又在悄无声息地毁灭着企业 对中国式领导需要去伪存真地批判，但在企业全球化背景下，中国企业更需要找到创新领导的门道。正视中国式领导的新旧挑战，我们冀望在此能提供一些有益的启示。

伪中国式领导

作者：黎冲森 刊期：2006年第09期

有些披着中国文化特色外衣的领导方式，实际是糟粕

创新中国式领导——企业家的领导思维变革至关重要

作者：黎冲森 刊期：2006年第09期

“组织变革要取得成功的方法是：75％-80％靠领导，其余20％-25％靠管理，而不能反过来。”哈佛商学院教授约翰·科特教授说。

杨炼：孤独的探路者

作者：曾立平 刊期：2006年第09期

面对全行业困境，悲观者看到眼泪，乐观者看到机会!

TCL的国际化与李东生的反思（上）

刊期：2006年第09期

李东生需要更多的人来思考TCL国际化面临的困境!