杂志简介:《经理人》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为44-1452/C,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家...
作者:杨俊杰 刊期:2006年第07期
进入2.1世纪后,有一股风潮在中华大地上起了阵阵涟漪,它就是创业,我们对这个题材一直很关注。无独有偶,央视也极其关注创业这个题材。CCTV经济频道大型的“寻找创业英雄”选拔活动《赢在中国》横空出世。我们有幸早期就与栏目组进行互动。并承担栏目大型路演活动的总策划、总承办。
作者:保罗·米歇尔曼 刊期:2006年第07期
有些小技巧.可以帮助你在时间有限、资源紧张的情况下有效地设定优先级。时间就那么多一我们得好好利用它。
刊期:2006年第07期
刊期:2006年第07期
中国知名企业CEO对话哈佛CEO;打造和谐团队,《经理人》各地活动精彩纷呈;《经理人》联手清华EMBA管理论坛;《经理人》再度亮相“文博会”。
刊期:2006年第07期
企业寻求变革的真正主角永远都是自己,咨询公司只是企业管理变革中的催化剂,提供的咨询服务可以帮助企业少走弯路,但不能越俎代庖。明确双方定位,才能打开死结。
作者:Jaume; Ribera 刊期:2006年第07期
服务不能建立库存,以后再用;如果需求不稳定,也没办法进行完美预测
作者:洪宜幸 刊期:2006年第07期
如果不重视跨文化管理,你与对手的差足巨就会越来越大
作者:John; A.; Quelch; William; D.; Wilson 刊期:2006年第07期
那些负责保护企业声誉的管理层应怎样去减小企业遭受广告欺诈的风险?
作者:Cynthia; M.; Phoel 刊期:2006年第07期
在合适的时候讲个合适的故事,可能是非常有力的领导手段
作者:张锦喜 刊期:2006年第07期
裁员对企业最直观的利益就是节约人工成本
作者:胡家达 刊期:2006年第07期
员工队伍的不稳定会带来产品质量的不稳定
刊期:2006年第07期
在《经理人》编辑部采写这组文章的时候,CCTV-2《赢在中国》大型创业选秀活动正在如火如荼地举行。创业激情在全国各地熊熊燃烧。作为《赢在中国》大型路演活动的总策划、总承办,作为国内发行量最大的财经管理杂志,“创业”话题亦让《经理人》兴奋不已。于是,《经理人》与CCTV-2《赢在中国》节目组再度携手,联合策划了这组大型专题文章,目...
作者:曾立平 刊期:2006年第07期
从个性、资源等方面,哪些因素支持他们成功地经营自己的事业?
作者:肖文 刊期:2006年第07期
做什么项目不是关键,没有一个行业不赚钱。关键看这个项目是否适合你,看你在困境中能否坚持下去
作者:宋丽 刊期:2006年第07期
创业者性格各异,组建团队也各有招数和特色