经济视野

经济视野杂志 部级期刊

Economy View

杂志简介:《经济视野》杂志经新闻出版总署批准,自2012年创刊,国内刊号为10-1053/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:观察、区域、公司、理论、

主管单位:国家统计局
主办单位:中国信息报社
国际刊号:2095-3445
国内刊号:10-1053/F
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:2012
所属类别:经济类
发行周期:半月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.01
总发文量:34605
总被引量:3412
H指数:7
引用半衰期:4.3398
立即指数:0.0019
期刊他引率:1
平均引文率:0.9704
  • 绩效考核在人力资源管理中的作用

    作者:焦培培 刊期:2018年第10期

    人力资源管理和绩效考核对企业的发展有着重要作用,企业要不断引进新的管理理念,重视人力资源管理工作,完善绩效考核体系,加大对于专业的复合型人才培养,全面提升服务水准,在激烈的市场竞争中保持健康稳步发展。本文简单介绍了绩效考核的概念内涵,分析了绩效考核在人力资源管理中的作用,探讨了企业人力资源绩效考核体系的完善策略,以期对对企业...

  • 综述预算与风险管理在电力财务管理中的作用

    作者:崔瑞青 刊期:2018年第10期

    本文通过预算与风险管理在电力财务管理中的作用研究,实现预算与风险管理工作的良好开展,以提高电力企业单位中财务管理的水平,实现电力企业的良好发展。

  • 基于人力资源管理视角下企业培训管理分析

    作者:宁淑静 刊期:2018年第10期

    人力资源管理是按照企业发展要求,对企业人力资源进行合理分配、能力提升的一个重要过程,所以说对于优化企业人员管理而言有着极为重要的现实意义。伴随着现在新媒体的迅速发展,出现了一种新的名词“大数据”。大数据的应用,已经普及到了生活的方方面面。本文站在宏观发展的角度,结合企业人力资源管理的实际情况对企业目前的培训管理进行分析,以...

  • 解析混合所有制改革下的国有企业公司治理

    作者:薛晓勤 刊期:2018年第10期

    党的十八届三中全会后国有企业改革进入深化阶段,混合所有制经营模式让国有企业的发展改革迈上新台阶,国有企业当前发展面临诸多问题和挑战,在混合所有制的改革模式下,如何建立健全公司体制,管理好内部整体架构的稳定性,提高市场竞争力和创造力,实现提质改革的实质性突破,成为当前形势下国有企业混合所有制改革的重要任务。

  • 经济转型背景下的企业管理创新思考

    作者:冯辉 刊期:2018年第10期

    随着市场经济的发展,市场竞争愈加激烈,企业面临着新的危机与挑战。为了迎接这些挑战,企业管理的重要性愈发突出。而当前许多企业在管理方面存在许多不足,本文针对经济转型背景下的企业创新管理进行探究与分析。

  • 互联网金融发展与中小企业融资约束

    作者:周珏 刊期:2018年第10期

    在互联网金融发展背景下,中小企业融资机遇有所增加,然而,当前很多中小企业在融资中受到各类因素的影响出现约束现象,不能保证融资渠道与效果,因此,在互联网金融时代之下中小企业需针对融资约束问题进行分析,筛选最佳的融资方式,在互联网中拓宽融资渠道,促进中小企业的长远发展与进步。

  • 国有企业薪酬制度改革的困境及措施探析

    作者:陈茁 刊期:2018年第10期

    如何做好国有企业薪酬管理工作,推动建立收入分配与企业效益密切关联的市场化工资决定机制和内部激励约束机制,是目前国有企业薪酬制度的改革的重要内容。本文从当前国有企业薪酬制度改革的困境分析入手,提出国有企业薪酬制度改革的措施。

  • 加强和改进能源统计监测工作的思考

    作者:孙红 刊期:2018年第10期

    伴随国家对生态环境保护方面的要求越来越高,对于能源利用等方面也提出了更高的要求。能源统计工作是能源利用和管理工作的基础,只有不断加强和改进能源统计工作,才能更好地为节能减排等相关政策的制定奠定基础,从而不断提高能源利用率,推动节能降耗目标的全面实现,更好地推动国民经济健康可持续发展,实现经济效益和环境生态效益有机协调发展。...

  • 企业人力资源管理风险与防范研究

    作者:陈鸿波 刊期:2018年第10期

    不可否认,人力资源的重要性越来越显著,人才已经成为社会发展的推动力。但是,在“以人为本”创造社会财富,实现改革创新发展的今天,仍然有些部门和单位没有将人力资源管理工作纳入统一的发展战略规划,从而导致内部人力资源的维护和开发出现问题,严重影响到了单位组织的健康平稳发展。本文将就人力资源的问题展开分析。

  • 我国污染产业转移状况分析

    作者:刘梦鹤; 魏鹏飞 刊期:2018年第10期

    本文通过中国省际1998-2016年面板数据,运用地理信息系统及计量分析方法研究了污染产业区际转移变化。结果表明,污染产业的分布地域不断转移扩散,由东部沿海地区不断延伸至中西部地区,且污染产业覆盖地域越广,环境恶化越严重,但不同地区环境相对损害状况存在显著差异。

  • 基于现代企业制度建设和合作经济的发展研究

    作者:刘光焱 刊期:2018年第10期

    现代企业当中科学有效的管理制度、公平公正的分配机制以及其独立法人制度,都对当前的社会人员具有一定的吸引力。加强对相关制度的研究,有助于增强现代企业的活力。

  • 我国经济发展与电力需求趋势分析

    作者:杨晓娟 刊期:2018年第10期

    自从电力进入人们的生活以来,已经成为人们生活以及社会发展的重要物质基础。经济促进电力发展,电力发展则又保障了经济发展基础,可以说电力与经济两者的发展是相辅相成,互相影响,但又各自遵循着发展规律。对经济发展与电力供需之间的关系进行研究,将会摸清电力行业发展趋势以及经济发展的规律,对于社会发展来说,具有重要意义。因此,本文将对经...

  • 我国跨境支付方式现状及发展方向探究

    作者:张璐 刊期:2018年第10期

    根据是否必需提供金融单据的要求不同,票据托收又分为光票托收和跟单托收。光票托收(clean collection)是指债权人仅向托收行提交汇票、本票、支票等金融单据,委托其代为收款。跟单托收(Documentary Collection)指债权人向托收行提交发票、提单等商业单据,可提交也可不提交金融单据,委托其代为收款的结算方式。托收行根据所收到的指示处理资金单...

  • 浅析个人所得税制的改革与完善

    作者:孙晓宇 刊期:2018年第10期

    为了使个人所得税相应制度更符合当前时代社会发展的特点以及人们需的要,应认识到个人所得税相应管理制度的重要性以及特点,并能结合社会实际需要以及人们合理意愿进行改革、完善。本文就个人所得税相应制度的改革以及完善进行了分析。

  • 美的集团股权激励对企业绩效的影响研究

    作者:韩子樱 刊期:2018年第10期

    人力资源激励是现代企业发展的重要措施,可调动员工的工作积极性与主动性,进而提高企业绩效,而股权激励是一种较为新颖的激励措施,本文以美的集团为例,分析美的集团股权激励对该企业绩效产生的影响,进而针对该企业的股权激励措施提出优化策略。