摘要：在企业各项管理工作中,培训是企业精神的传承者与创新者,是人才培养的催化剂.一方面,培训将企业文化以及既有的专业技术知识传承给企业里的每一位员工,另一方面,通过培训可以激发员工的创造力,在原有的工作基础上不断开拓思路,改革创新.因此,培训工作开展的优劣,决定企业员工素质的高低,决定企业的生命力及创新力.

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