摘要：通过建立省域人力资本投资指标体系，运用主成分分析方法对我国29个省市的截面数据进行了实证分析，计算出省域人力资本投资综合指数。实证结果表明，我国省域人力资本投资不均衡现象突出，省市内部人力资本投资安排失衡。政府应合理布局三大区域的资源配置。各省市则应根据自身特点合理调整人力资本投资结构。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社