摘要：我国船员供给出现结构性失衡,一是总量结构失衡,高级船员比重下降,供不应求;二是船员收入增长速度失衡,低于经济增长的速度;三是远洋船员收入增长结构失衡,即高素质船员收入不断增长但总量供给却在下降,低素质船员收入不断下降但总量却出现过剩。本文运用OLS模型(普通最小二乘法)分析远洋船员收入增长与经济增长的关系,得出高级船员的工资收入随着经济不断增长而增长,而低级船员工资收入却呈现负相关。分析了远洋船员供给和收入增长结构性失衡的原因,并建议及时出台相关多项政策,提高船员职业吸引力,保持船员供给的合理与稳定。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社