摘要：目的分析护士不良事件的报告态度、行为意向及行为。方法采用中文版临床不良事件报告量表对上海市3所三级医院和2所二级医院的453名临床一线护士进行调查。结果报告态度各维度得分最高为对责备文化的感知,最低为对报告系统本身的感知。对＂临床场景＂,报告意向介于＂可能＂与＂极其可能＂之间的护士数占91.6%;今后报告不良事件的可能性介于＂可能＂与＂极其可能＂之间的护士数占77.0%。既往亲眼目睹或亲身经历过不良事件的护士人数占52.1%,其中对不良事件采取上报行为的护士数占64.0%。结论护士不良事件报告态度和行为意向较为积极,但尚存在漏报、瞒报现象,还有待从构建非惩罚、和谐的团队文化氛围,提高护士认知度和对报告益处的感知,完善报告系统自身建设等方面加以改善。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社