摘要：目的了解护士利他水平状况及与大五人格特征的关系，为护士的人文素质培训、改善医院护理服务内涵提供参考。方法采用人性哲学修订量表和中国大五人格问卷简版对186名护士进行调查。结果护士人性哲学修订量表总分9．31±14．50。大五人格的宜人性、神经质维度与护士利他水平显著相关，可独立解释护士利他水平总变异的29．2％。结论护士群体利他水平较高，大五人格特征能有效预测护士的利他水平，临床护理管理者应重视护士人格特征的差异性，有针对地加强相关培训教育，提高护士利他水平。

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