黑龙江社会科学

黑龙江社会科学杂志 省级期刊

Social Sciences in Heilongjiang

杂志简介:《黑龙江社会科学》杂志经新闻出版总署批准,自1990年创刊,国内刊号为23-1407/C,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:哲学研究、政治学研究、党建理论研究、经济思考、国有企业改革、今日东北亚、黑龙江研究、文艺理论

主管单位:黑龙江省社会科学院
主办单位:黑龙江省社会科学院
国际刊号:1007-4937
国内刊号:23-1407/C
全年订价:¥ 76.80
创刊时间:1990
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.51
复合影响因子:0.3
总发文量:2366
总被引量:6115
H指数:21
立即指数:0.0153
期刊他引率:1
  • 试析公民参与对自由主义民主的功能

    作者:王彩波 张磊 刊期:2010年第06期

    在当代,民主作为一种政治价值已得到普遍承认,实行民主制度成为世界潮流。民主有两种形式:直接民主和间接民主(或叫代议制民主和自由主义民主)。直接民主仅是一种理想,而间接民主则成为社会发展的主导形式。但无论何种民主,都将参与作为核心要素。随着代议制民主诸多问题的凸显,研究公民参与如何在现代式的自由主义民主中发挥作用具有重要意...

  • 民主与和谐的诉求:扩大公民参与

    作者:薛珊珊 刊期:2010年第06期

    作为一种民意表达方式,公民参与已经成为民主政治建设与构建和谐社会的重要内容及必然要求。当前,实践中的公民参与面临着公民参与主动性不足、参与渠道单一、参与效果不理想、法律保障缺乏等诸多困境。培育公民意识、建立健全公民参与动力激励机制、依据法律法规拓展公民参与渠道,成为解决公民参与实践困境的有效路径。

  • 论提高年轻领导干部人文素养问题

    作者:孙铁民 刊期:2010年第06期

    提高广大年轻领导干部人文素养是打造"高素质"接班人队伍的必然要求。这一素养内涵包括:报国爱民,以甘于奉献为价值追求;博学好问,文化功底扎实;敏锐创造,富有时代性战略眼光;志趣高雅,个性魅力鲜明。达到这一素养,要通过勤奋读书、淬炼"公仆"本色、树立正确的人文理念、打造"锻铁成金"的熔炉等途径来实现。

  • 我国党政领导干部形象建设的历史考察与思考——以领导干部素质转变为视角

    作者:高静 刊期:2010年第06期

    领导形象是领导干部内在素质的外在表现。以领导素质转变为视角对领导形象建设进行历史考察,是提高领导素质尤其是服务责任意识、知识素养、法治观念、复合领导能力的基础,也是优化领导形象、推进领导形象建设的必然要求。

  • 新中国成立后社会主义意识形态建设的思想与实践

    作者:葛彦东 李丽 刊期:2010年第06期

    新中国成立后,社会主义意识形态建设的思想与实践贯穿了防止资本主义"和平演变"这条主线,突出强调阶级斗争,主要体现在防止中国出现修正主义、加强党的建设、培养社会主义接班人、繁荣和发展社会主义文化等方面。对于社会主义意识形态建设的思想和实践,我们应认真加以总结。

  • 对中国热钱规模的估算与分析

    作者:胡海峰 胡吉亚 刊期:2010年第06期

    近几年,基于对中国广阔的市场和人民币升值的预期,热钱大规模流入中国。热钱的大量涌入不仅会加强对人民币升值的预期,也会对我国的宏观经济和金融体系带来不良影响。通过对热钱在中国经常项目、资本与金融项目和外汇储备中的规模的估算,可以看出,自2002年以来,热钱通过虚假贸易、FD I、地下钱庄等方式进入中国,并且规模日益扩大,其中以2006年和...

  • 试论加快经济发展方式转变

    作者:吴春雷 倪敬丽 刊期:2010年第06期

    总体上看,我国经济增长较快,但我国经济发展方式并未实现根本性转变,发展方式不协调问题日益突出,更新思路以实现经济发展方式的转变已刻不容缓。实现经济发展方式转型应从价值理念体系及路径选择层面寻求突破:一方面应以科学发展观的理念为先导,建构与经济发展方式转型相适应的指标评价体系、制度框架;另一方面应依靠科技进步和自主创新,探索...

  • 资源型产业转型补偿机制初探

    作者:张芳 刊期:2010年第06期

    由于资源的不可再生性,资源型城市的产业转型是不可避免的。资源型城市的产业转型可以分为以下模式:基于现有产业基础的纵向延伸式和横向衍生式、脱离现有产业基础的空降产业式和内部资源挖掘式。为了实现资源型城市的可持续发展,建立资源开发补偿机制、衰退产业援助机制和替代产业扶持机制是必要的。而对产业转型尤其是退出原行业进行补偿也是...

  • 国有森林资源管理体制改革初探

    作者:谢非非 刊期:2010年第06期

    随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,原来计划经济体制下形成的以木材生产为主的国有森林资源管理体制,不仅导致森林资源严重的过量采伐,也使森林的生态系统功能逐步退化,并已严重影响到东北、内蒙古国有林区的可持续发展。改革现行国有森林资源管理体制,实施以生态建设为主的林业发展战略,既是落实科学发展观的重大举措,也是深化重点国...

  • 零售企业社会责任问题探析

    作者:由莉颖 韩丹凤 刊期:2010年第06期

    任何一个企业都不只是为了自身,而是为了社会而存在,零售企业也不例外。零售企业的经营目标不仅仅是实现股东利益的最大化,还应当考虑到股东利益之外的其他利益相关者的利益。零售企业对外部社会责任的承担不仅有助于社会整体责任感的提高,而且能够为零售企业自身长远发展奠定基础,也能够提高零售企业的竞争力。基于企业履行社会责任存在的种种...

  • 日本大企业劳使关系的嬗变

    作者:宋德玲 刊期:2010年第06期

    日本大企业劳使关系形成于20世纪50年代后期至60年代前期。日本大企业劳使关系制度体系具有强大的制度优势,尤其是以终身雇佣制、年功序列工资制、企业工会为框架结成的稳定和谐的劳使关系,对创造日本战后经济高速发展奇迹功不可没。20世纪90年代后,随着终身雇佣制和年功序列工资制的逐渐瓦解,日本大企业的正式工大规模锐减,工会作用弱化,劳使关...

  • 论公共部门人力资本的价值定位与开发策略

    作者:刘国民 艾军 刊期:2010年第06期

    新时期里,公务员管理必须从过去的"干部人事管理"转向"人力资本管理"。回顾公共部门人力资本的发展脉络和基本内容,对于公共部门人力资本重新进行价值定位和进一步深入开发我国公共部门人力资本价值策略具有重要意义。

  • 政府采购管理机制初探——以高校为例

    作者:田宇欣 刊期:2010年第06期

    随着政府采购工作的不断深化,高校政府采购中存在的"采用"与"采管"未完全分离、采购执行标准和程序不完全一致、采购的物品不能满足需求等弊端越来越显露出来,其采购管理机制存在的问题尤其值得关注。而高校政府采购管理机制的不完善,不仅使部分权力过于集中、管理不到位或管理过于分散,也不利于监督和制约政府采购行为。为此,构建独立的政...

  • 改企转制中的财务管理问题研究——以水利水电勘测设计单位为例

    作者:么冬梅 王涌 宋丽平 刊期:2010年第06期

    目前,水利水电勘测设计单位按照国家的有关规定,并结合本单位实际情况大部分已经进行了改革,改革的进程有很大差异,改革的形式亦多种多样。同时,改企转制后的理财环境、资金运作、财务制度等也发生了根本变化,对财务管理的要求更高、更具体。为适应转制需要,不断建立健全内部财务制度,进一步完善资金管理、成本费用、预算管理等相应制度,对规范...

  • 满意化决策与心智分析的经济学意义

    作者:王立宏 刊期:2010年第06期

    西蒙用满意化决策代替最优化决策的主要原因在于人的有限理性,而有限理性是由人的认知能力即由人的心智所决定的。人类的心智活动具有多样性、复杂性和局限性等特点,不同的心智活动决定了不同的理性运用程度。人类的推理、逻辑分析等心智活动是有成本的,这种成本就是心智成本。由于心智成本的存在,人类的决策不可能总是追求最优的决策,只能是满...