摘要：目的调查深圳市社区护士职业倦怠、职业认同及工作压力现状，并分析职业认同及工作压力对职业倦怠的影响。方法采用职业倦怠量表、护士职业认同评定量表和护士工作压力源量表，对深圳市50个社区健康服务中心的298名社区护士进行问卷调查。结果深圳市社区护士职业倦怠程度高于常模（P〈0．01）；179名（60．07％）社区护士职业认同偏低；职业认同、工作压力对职业倦怠的3个维度均有显著预测效果（P〈0．01或P〈0．05）。结论深圳市社区护士职业倦怠现象不容忽视，提高社区护士职业认同等内在动力是预防职业倦怠发生的重要措施。

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