摘要：从自组织理论剖析出发，借鉴企业仿生学原理，分别论证了生物体和企业的自组织特征，进而对比生物免疫系统与企业内部控制体系，得出了内部控制是企业免疫系统的结论。在此基础上，基于人类社会自组织假设实现的分析，构建了现代企业内部控制体系的作用机理。类似于生物免疫系统“防老损”、“防异己”、“防病变”、“自我调节”的功能，企业内部控制体系具有“识别”、“应对”、“健康”、“协同”的作用机理，与此相对应，现代企业内部控制体系应该体现为开放、远离平衡态、竞争与协同的自组织免疫型模式。

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