华东经济管理

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East China Economic Management

杂志简介:《华东经济管理》杂志经新闻出版总署批准,自1976年创刊,国内刊号为34-1014/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:华东经济、本期视点、区域发展、经济观察、管理视野、理论实务

主管单位:安徽经济管理学院
主办单位:安徽经济管理学院
国际刊号:1007-5097
国内刊号:34-1014/F
全年订价:¥ 280.00
创刊时间:1976
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:安徽
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:2.8
复合影响因子:0.8
总发文量:4061
总被引量:27498
H指数:40
引用半衰期:3.8552
立即指数:0.0553
期刊他引率:0.9723
平均引文率:9.8295
  • 长三角大都市圈协同发展的战略思考

    作者:钱亦杨; 谢守祥 刊期:2004年第04期

    从世界范围的经济发展规律来看,构建有系统的城市群区域经济已经成为国家间经济竞争的重要内容之一.20世纪80年代以来长江三角洲取得了突飞猛进的发展,但与世界五大著名都市圈相比,长江三角洲城市群的发展还明显存在着传统和自然发展的痕迹,特别是因其属于三个省级行政区管辖下的经济区,所以某些政治地缘关系还制约着城市群经济的发展.因此系统...

  • 苏东地区的城市化与生产力布局优化探讨

    作者:胡际春 刊期:2004年第04期

    在地区经济的发展中,生产力布局优化是城市化的经济内涵,城市化是生产力布局优化的空间载体.文章在简析苏东地区发展现状的基础上,就其城市化与生产力布局优化的总体思路、战略重点和主要对策进行了有益的探讨.

  • 温州企业家族经营规则与市场规则的结合

    作者:张苗荧 刊期:2004年第04期

    通常认为家族经营是难以与市场经济相容的,家族经营只有转变为现代企业制度才能发挥市场机制的效率与作用.文章从温州企业家族经营规则与市场规则的相容性出发,论述了家族企业在现代市场经济中顽强的生命力,论述了家族经营规则与市场规则有相容的一面,也有矛盾的一面,从而找出家族经营与现代市场经济发展的对接点,使传统的温州家族企业维持不断...

  • 发展生态旅游,实现社会经济可持续发展——浙江安吉县生态旅游发展经验探析

    作者:陈剑峰 刊期:2004年第04期

    浙江省安吉县是我国著名的'竹子之乡'.它凭借区位优势与生态资源优势,围绕建设'生态强县'和'旅游大县'的奋斗目标,坚持扬长避短,注重特色,积极培育绿色产业,大力发展生态经济、生态旅游,全县经济持续、健康、快速发展,成为长三角区域经济圈内乃至全国有名的生态旅游强县.

  • 对当前浙江旅游市场营销的探讨

    作者:江梅芳 刊期:2004年第04期

    改革开放以来,中国经济得到了较快发展,人民的生活水平也有很大改善,旅游已经成为人民休闲、度假的良好方式.浙江的旅游事业蓬勃发展,旅游市场营销是发展旅游事业的重要问题,文章在研究、分析浙江旅游市场营销存在的问题后,提出解决问题的营销策略.

  • 劳资合股抑或让劳动值钱

    作者:储立新 刊期:2004年第04期

    中国总体小康的关键在于提升众多低端劳动者的收入水平和生活水平,要做到这点,笔者以为应先让劳动值钱,相应的对策和办法主要有:一是通过系统的知识技能培训和人文的社区认同教化全面提升低端劳动者素质;二是建立强有力的多层次的工会系统;三是转变企业的经营思路和赢利模式.

  • 人力资源管理制度安排的次序选择

    作者:旷开源 刊期:2004年第04期

    在人力资源管理制度安排中,次序选择的合理性和科学性是一个最基本的内容,它有助于提高企业管理水平,实现人力资源制度安排的效用最大化.文章从三个方面,即人力资源管理制度安排次序选择的必要性、影响的主要因素以及基本原则进行了分析和阐述.

  • 中国国有企业员工关系的困境

    作者:楼冠琼 刊期:2004年第04期

    文章站在人力资源管理的高度,从员工关系的角度出发,对我国国有企业员工关系现状及其成因进行了理性的分析研究.文章认为中国国有企业员工关系面临的问题主要有三个方面:一是员工受聘稳定程度较高,而参与企业管理程度较低;二是人员结构比例失衡,上下级沟通交流不足;三是岗位设置提出新要求,部门之间缺乏沟通交流.形成现状的原因主要是由于历史的...

  • 人才流失的主要原因及对策——葛洲坝集团社会职能系统人力资源管理初探

    作者:肖汶; 肖春芳 刊期:2004年第04期

    近年来,国有企业的人才流失比较普遍,而且有逐年上升的趋势,文章从人力资源管理的角度,对葛洲坝集团城区管理建设局(以下简称城管局)系统的人才流失现象进行了分析,并提出了相应的对策.

  • 人力资源会计面临的困境及其对策探讨

    作者:郭景先 刊期:2004年第04期

    步入知识经济时代,人力资源越发显示出其重要性,但人力资源会计被一系列问题所困扰.笔者试图从人力资源的确认、计量、摊销、会计报表列报四方面提出面临的问题,并建议有关解决问题的策略.

  • 中国菲利普斯曲线的理论分析和实证研究

    作者:谢璐 刊期:2004年第04期

    菲利普斯曲线是分析失业与通货膨胀变动关系的一个强有力工具,并可以勾勒出经济运行态势.但是,由于经济活动影响因素的复杂性及其组合在各国之间的差异,特别是我国的特殊国情及正处于经济转轨这一特殊的发展时期,传统的菲利普斯曲线及其理论无法直接拟合我国菲利普斯曲线的曲线模型.本文通过引入经济增长率变量,运用经济增长率、失业率和通货膨...

  • 政府信用缺失与政府信用建设

    作者:刘军 刊期:2004年第04期

    鉴于目前政府信用缺失的多方面表现、严重危害及其产生的原因,加强政府信用建设已刻不容缓.政府信用建设的主要措施是:政府率先垂范,恪守信用与宏观指导,全力推进.政府信用的评价应该坚持实践标准和"三个有利于"标准.

  • 解决“三农”问题的两点建议

    作者:王谦光 刊期:2004年第04期

    本文就如何解决"三农"问题提出了两点建议:一是确保农民拥有资源配置权,二是发展民营企业,构作多种所有制经济结构,并提出了发展民营企业的六条对策.

  • 防止收入差距扩大的若干措施

    作者:李世军 刊期:2004年第04期

    我国个人收入差距偏大,城乡之间、地区之间、行业之间收入差距明显.为了防止收入差距扩大,应采取如下措施:高度重视'三农'问题;积极推进西部大开发;打破行业垄断;采取积极的就业政策、教育政策和劳动力流动政策;完善工资分配制度;坚决取缔非法收入;加强税收调节;健全社会保障制度.

  • 适应社会主义发展需要,加快民主政治建设

    作者:闫铁力 刊期:2004年第04期

    人类的需要决定了人类文明的产生,物质、政治、精神三大需要产生了三大文明.而政治文明的标志就是民主政治,因此在物质、精神文明的基础上,决定了民主政治逐渐发展的必然性."没有民主就没有社会主义",建设民主政治是社会主义发展的客观需要.要使我国的社会主义社会更好地发展,就要加快民主政治建设.本文从经济发展要求政治民主,民主文化催生民主...